Уже год как работаю на производстве. Полагается ли. Мне отпуск? И компенсация.
Уже год как работаю на производстве. Полагается ли. Мне отпуск? И компенсация.
Здравствуйте, в соответствии со ст. 122 ТК РФ Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
СпроситьЗдравствуйте, поскольку Вы отработали более 6 месяцев, то в силу ст. 122 ТК РФ Вы вправе претендовать на оплачиваемый отпуск, который Вам обязан предоставить работодатель согласно графика отпусков.
Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается при увольнении или при одобрении работодателем заявления работника о выплате ему указанной компенсации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 109 из 47 429 Поиск Регистрация
Якутск - онлайн услуги юристов
Как рассчитать длительность отпуска и возможность получения компенсации за неотгуленные дни?

Права учителя - возможна ли компенсация за неиспользованный отпуск?
Сколько дней отпуска осталось у сотрудника и полагается ли компенсация за невостребованный отпуск?
Как взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
Компенсация за неиспользованный отпуск - мой опыт работы без отпуска в течение 4-х лет и отказ работодателя
В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней.
Возможно ли получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск на двух должностях - сторожа и уборщицы?
