Вопрос - Возможно ли поставить запись о работе в трудовую книжку задним числом?

• г. Москва

Проработала по трудовому-договору год у работодателя, отчисления в пфр были. Но вот в трудовую книжку запись не внесли. Собираюсь увольняться, возможно ли поставить запись задним числом?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день

Можно поставить запись о приеме Вас на работу на должность по которой Вы принимались обязательна ссылка на приказ о приеме нужно согласно инструкции по заполнению трудовых книжек

Запись о прекращении с Вами трудового договора также ставится по соответствующему пункту статья 77 п 3 часть 1

При увольнении Выдается трудовая книжка справка 2 ндфл, а также производиться расчет с вами согласно ст. 140 ТК РФ.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Артем
18.08.2015, 17:35

Отсутствие записи в трудовую книжку при работе на индивидуального предпринимателя - кто несет ответственность и куда обратиться?

Работал на индивидуального предпринимателя по трудовому договору запись в трудовою книжку была не внесена! Потом ип закрылся и уехал за границу! Кто теперь обязан поставить запись в трудовою книжку? Договор не сохранился но отчисления в ПФР были! И куда обращаться теперь?
Читать ответы (1)
Евгений
05.06.2017, 16:29

Как вернуть потерянную трудовую книжку и защитить свои права?

Помогите пожалуйста. Работодатель потерял мою трудовую книжку, а говорит что я ее не отдавала. Я проработала там 2 месяца по трудовому договору. Уволилась и мне не отдали трудовую. Они составили акт задним числом о не предоставлении мной трудовой книжки. Что мне делать?
Читать ответы (5)
Удалённая страница
01.07.2013, 20:25

Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя

Работал с 2000 г. по 2012 г. у индивидуального предпринимателя по трудовому договору (контракту). ИП платил за меня, как работника, налоги и пенсионные отчисления. Работа у ИП была второстепенной. В трудовом договоре не было указанно, что эта работа по совместительству? Трудовые договора, заверенные печатью налоговой, есть. Записи в трудовой книжке нет. Это нарушение, если помимо этой работы у меня была основная работа (не у ИП) с записью в трудовую книжку? Могу ли я сейчас попросить сделать запись в трудовую книжку о работе у ИП. Кто эту запись мне может сделать? Под каким порядковым номером можно сделать настоящую запись? Спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Юлия
04.07.2016, 21:03

Нарушения работодателя - отсутствие оформления на работу, отчислений и записи в трудовую книжку.

Работодатель (ООО) не оформляет официально на работу уже год, при наличии трудового договора. Отчислений по ПРФ и НДФЛ не было за этот год. Запись в трудовую не ставят. Что грозит работодателю? Как вернуть отчисления за утраченный год работы? И как можно сделать официально запись в трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Елена
28.06.2012, 14:33

Что делать, если необходимая запись в трудовой не была внесена вовремя и присвоение классного чина было оформлено задним числом?

Вовремя не внесли запись в трудовую книжку о присвоении классного чина (приказ был оформлен задним числом). Как поступить? Отменить запись сделанную после нужного периода?
Читать ответы (2)
Владимир Данилович
27.06.2014, 10:24

В отделе кадров отказываются внести запись в трудовую книжку задним числом (запись о курсах повышения квалификации и разряде)

В отделе кадров отказываются внести запись в трудовую книжку задним числом (запись о курсах повышения квалификации и разряде)
Читать ответы (1)
Анна
27.07.2020, 14:38

Переквалификация трудовой деятельности - можно ли записать договор подряда в трудовую книжку?

Я проработала в магазине больше 10 лет по договору подряда, налоги платились, договор заключался каждые 3 месяца, последний год договор вообще не заключали но налоги платили регулярно, вопрос можно можно ли переквалифицировать мою трудовую деятельность в трудовые отношения и сделать запись в трудовую книжку, у меня денежных притензий к работадателю нет я просто хочу запись в трудовую вместо вороха договоров подряда, собираюсь увольняться.
Читать ответы (1)
Екатерина Игоревна
22.03.2022, 15:09

Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?

При трудоустройстве работодателю была предоставлена медицинская книжка, для прохождения медосмотра. Трудовой договор не заключён по причине возникновения проблемы с предоставлением трудовой книжки (утеряна). Работодатель отказывается завести новую бумажную трудовую книжку, ссылаясь на то, что пропадёт стаж. Работодателю были предоставлены: СТД-Р с последнего места работы и СТР-ПФР. Несмотря на это работодатель утверждает о необходимости наличия старой трудовой книжки. Как теперь забрать у работодателя медицинскую книжку?
Читать ответы (1)