Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение прав сотрудника - отказ в стимулирующих выплатах за невыполненную работу на время отпуска

10.09.2019, 15:39
• г. Чита

При выходе из очередного отпуска узнаю от сотрудников бухгалтерии, что руководитель организации лишил меня стимулирующих выплат за то, что я не написала табель на сотрудников. Но при этом перед отпуском просила руководителя о назначении вместо себя специалиста на время отпуска. Правомерно ли это? Что могу сделать? Спасибо.

Читать ответы (4)
Выход из очередного отпуска
Очередной отпуск сотрудника
Руководитель организации
Ответы на вопрос (4):

Стимулирующих выплат лишают за производственные упущения, основания лишения должны быть предусмотрены в положении об оплате труда, в положении о премировании или ином локальном акте, принятым работодателем.

Невыполнение обязанностей по ведению табеля учета рабочего времени относится к неисполнению должностных обязанностей.

Поскольку вы не назвали свою должность, трудно судить о том, входит ли заполнение табеля в ваши обязанности.

Видимо, все-таки входит.

Табель должен заполняться каждый день, а не только по окончанию месяца или к сроку начисления заработной платы.

Если ведение табеля входит в ваши обязанности, то на время вашего отпуска они должны были быть поручены другому работнику. Причем независимо от того, напомнили вы об этом, либо нет.

В связи с тем, что администрация не приняла мер по ведению табеля в период вашего отпуска, она не вправе возлагать ответственность на его непредставление либо не заполнение в этот период на вас.

Следовательно, не имелось оснований для издания приказа о лишении премии или иных выплат, а приказ является незаконным.

Необоснованный приказ можно обжаловать в комиссию по трудовым спорам и далее-в суд.

Спросить

Действия не правомерны. Оспаривайте в суде.

Спросить

Я работаю главной медицинской сестрой.

Спросить

Можете в суде оспорить, если не согласны.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги