Юлия
03.06.2015, 09:43
Право работодателя отказать в предоставлении отпуска работнику, идущему в отпуск авансом каждый год
Читать ответы (1)
Работник отгулял за 2018 год 29 дней, по выходу написал еще одно заявление на 5 дней за 2018 и 17 дней за 2019 за отработанное время, имеет ли право работодатель отказать, в виду того, что до отпуска было много прогулов.
Отпуск это отпуск. Прогулы без уважительных причин это дисциплинарные проступки. Отказ в предоставлении отпуска за прогулы без уважительных причин Трудовым кодексом не предусмотрен. За совершение дисциплинарных проступков применяются следующие дисциплинарные взыскания: выговор, строгий выговор, увольнение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация