Директор частной школы за 24 года не перестаёт орать на работников - есть ли какая-то юридическая защита?

• г. Москва

Работаю в частной школе 24 года. Директор постоянно орёт на работников, есть ли такая статья нашего зоконодательства чтобы немного приступить эту БОГИНЮ?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Название документа

"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам о защите чести, достоинства и деловой репутации"

(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 16.03.2016)

п. 20. Привлечение лица к административной ответственности за оскорбление (статья 5.61 КоАП РФ) не является основанием для освобождения его от обязанности денежной компенсации причиненного потерпевшему морального вреда в соответствии со статьей 151 ГК РФ.

Как разъяснено в пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24 февраля 2005 г. N 3 "О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц", если субъективное мнение было высказано в оскорбительной форме, унижающей честь, достоинство или деловую репутацию истца, на ответчика может быть возложена обязанность компенсации морального вреда, причиненного истцу оскорблением (статья 130 УК РФ, статьи 150, 151 ГК РФ).

В 2011 году статья 130 УК РФ утратила силу, а совершение такого деяния как оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, было декриминализировано и в настоящее время подлежит квалификации по статье 5.61 КоАП РФ.

Имеются случаи, когда суды неправомерно отказывают гражданам в компенсации морального вреда, причиненного оскорблением, не учитывая при этом, что действия виновного лица, привлеченного к административной ответственности, направлены на унижение личного достоинства человека, посягают на принадлежащие ему нематериальные блага, что порождает у потерпевшего право требовать в связи с этим компенсации морального вреда на основании статьи 151 ГК РФ.

Спросить

Перестать на нее молиться, в первую очередь:)

Тут надо понимать, в чем нарушение прав. Если просто она громко разговаривает, может быть у нее голос такой, или если помещение большое, слушателей много, специально так говорит, чтобы все слышали.

Если есть оскорбления и т.п. - можно обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Лидия
30.01.2017, 10:45

Вопрос о принятии ребенка в школу - правомерность действий директора и статус временной регистрации

У меня такая ситуация - мой ребенок должен пойти в первый класс по постоянной прописке в одну из школ нашего города, школа расположена в 2-х шагах от дома, но при подачи заявления директор этой самой школы сразу сказала, что нас не возьмут, так как огромное количество родителей сделали временную регистрацию, чтобы попасть именно в эту школу, в связи с чем нас просто не приняли и отправили писать заявление в школу на другой конец города, правомерны ли действия директора и на каком основании временная регистрация стала приравниваться к постоянной прописке, не пахнет ли это нарушениями прав ребенка на посещение школы по прописке? Спасибо!
Читать ответы (3)
Татьяна
07.01.2014, 11:42

Как решить проблему требований директора школы относительно мебели в кабинете учителя?

Возникла такая ситуация: я работаю в школе учителем. Директор школы постоянно в категоричной форме требует, чтобы я в своем кабинете сделала мебель (встроенные шкафы), тоебует, чтобы я обратилась за помощью к родителям своего подопечного класса. В последнее время я стала ощущать психологический дискомфорт. Как поступить в данной ситуации? Правомерны ли требования директора школы?
Читать ответы (1)
Мария Александровна
14.06.2015, 08:18

Сокращение рабочего места заместителя директора в филиале школы при присоединении сада - законные основания?

Работаю в школе зам директора по увр, школа является филиалом. В настоящее время к головной школе присоеденяют сад, директор школы меняет штатное расписание и меня сокращает. Правомочно ли это.
Читать ответы (1)
Татьяна
14.06.2017, 09:04

Как сохранить стаж и доход при смене работы учителем в школе?

У меня такая ситуация. Я работаю учителем в школе и решила в этом году уйти в другую школу. Директор новой школы хочет, чтобы я уже сейчас (т.е в июне) принесла документы, но поступлю я к ней работать с 1 сентября. А это значит что я теряю стаж и деньги за отработанную неделю в августе. Возможно отработать в старой школе последнюю неделю и потом сразу приступить к работе в новой? И как предупредить работодателя на старой работе, чтобы раньше времени не уволил?
Читать ответы (5)
Антонина Вячеславовна
15.08.2015, 06:27

Действия нового директора школы вызывают вопросы

Мой ребенок четыре года проходил в одну школу. Живем в отдаленном от города районе. Рядом с нами школы нет приходится ездить. В школе поменялся директор и настаивает на том чтобы мой ребенок перешел в другую школу, мотивируя это тем что во-первых школа не по району (есть школа на две остановки ближе к дому), во вторых никакого спорта, мой ребенок уже шесть лет посещает спортивную школу. С каких это пор детям запрещено посещать кружки? На сколько компетентны и правомерны действия нового директора школы?
Читать ответы (1)
Лариса Ивановна
13.03.2015, 09:19

Ответственность директора школы за назначение ставки на время декретного отпуска педагога-организатора и игнорирование

Педагог-организатор в школе ушла в декретный отпуск, директор школы отдает ставку на время декретного отпуска заучу школы за другую нагрузку, заместитель директора школы не исполняет обязанности педагога организатора. Скажите пожалуйста, если проверка обнаружит это, что грозит директору. Он постоянно так делает.
Читать ответы (1)
Лариса
17.01.2017, 17:33

Перевод на должность заместителя директора по коррекционной работе - включается ли эта работа в педагогический стаж?

Директор школы решила перевести меня с должности заместителя директора по учебно - воспитательной работе на должность заместителя директора по коррекционной работе (работаю в коррекционной школе). Включается ли эта работа в педагогический стаж?
Читать ответы (5)
Алексей
14.09.2017, 20:29

Проблема с правомерностью требований и поведением школьного персонала

Вопрос о правомерности работников школы! Проблема в школьной форме директора не устраивает, что ребенок ходит в юбке а не в платье. Постоянно отчитывают ребенка при одноклассниках, директор лично при беседе сказала что это будет каждый день. Есть доказательства что приняли в школу по прописке за 20000 рублей, постоянные требования на подарки деректору и завучам, ремонты, одежду на предмет ОБЖ. правомерно ли это? если нет куда жаловаться.
Читать ответы (1)
Александр
11.06.2015, 16:10

Конфликт между преподавателями и администрацией - возможный компромат на директора и способы решения проблемы

Я преподаватель в школе. В коллективе уже на протяжении многих лет складывается конфликтная ситуация преподавателей с администрацией школы (директор зам. директор). Школа находится в области город небольшой, все схвачено. Есть одна видео запись где лиц нет, но голоса недовольных коллег есть. Это является компроматом на директора? Кому отправить эту запись? Или может есть другие педальки. Как избавиться от некомпетентного директора в данной школе?
Читать ответы (2)