Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли без моего согласия перенести очередной отпуск по производственным причинам? После уведомления меня об отпуске?

26.03.2012, 08:28
• г. Новосибирск

Могут ли без моего согласия перенести очередной отпуск по производственным причинам? После уведомления меня об отпуске?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Татьяна! Согласно ч. 2 ст. 123 ТК РФ график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

По соглашению между работником и работодателем отпуск может быть перенесен на другое время в течение рабочего года, поскольку предоставление работнику отпуска с его согласия в иные сроки, чем те, которые были предусмотрены графиком отпусков, но в том же рабочем году не может расцениваться как факт, ухудшающий положение работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олеся
05.03.2018, 09:03

Возможно ли получить компенсацию стоимости путевки, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска без причины?

Работодатель не предоставляет очередной отпуск согласно графику отпусков (без причины). На время отпуска заранее взяты путевки к отпуску. Можно ли рассчитывать на возмещение стоимости путевки работодателем в случаи отказа от предоставления отпуска. И по каким причинам могут мне отказать в отпуске. Подскажите статью.
Читать ответы (2)
Алена
21.07.2009, 06:35

Как продлить отпуск после больничного - перенос или за свой счет

Работница ушла в очередной отпуск, сразу после очередного взыла отпуск без содержания. В период нахождения в очередном отпуске ушла на больничный, как делать продление отпуска по окончании очередного с переносом отпуска без содержания или по окончании отпуска за свой счет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Виктория
09.11.2017, 16:47

Когда можно взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком, если до декрета была в очередном отпуске?

Скажите пожалуйста, когда я могу взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком, если до декрета была в очередном отпуске?
Читать ответы (2)
Мария
27.07.2015, 20:22

Возможность отказа в очередном отпуске и переноса его в случае наличия несовершеннолетнего ребенка

Может ли работодатель отказать в очередном отпуске, если с предыдущего отпуска прошло пол года и у меня имеется несовершеннолетний ребёнок. В каком случае работодатель может перенести очередной отпуск?
Читать ответы (1)
Наталья
27.06.2018, 07:44

Приказ об отпуске подписан, но отпуск хотят перенести... могут ли мне перенести отпуск на 2 недели позже без моего согласия?

Приказ об отпуске подписан, но отпуск хотят перенести... могут ли мне перенести отпуск на 2 недели позже без моего согласия?
Читать ответы (1)
Светлана Павловна
13.06.2014, 19:22

Работодатель отказывается предоставить очередной отпуск после учебного - что делать в такой ситуации?

Должен ли работодатель предоставить очередной отпуск, который идет по графику, после выхода с учебного отпуска? После учебного отпуска меня не отпускают в свой отпуск очередной. Я уже 2 года не была в отпуске.
Читать ответы (2)
Ольга
19.05.2021, 10:03

Оформление больничного после отпуска - правила и особенности

С апреля ушла в очередной отпуск, после окончания сразу ухожу в отпуск по БиР. В очередном отпуске была на больничном листе. За очередной отпуск получила зарплату. Как теперь предоставить больничный и каким образом его оформляют? Как дни учитываются? Переносится ли больничный после отпуска по БиР?
Читать ответы (6)
Евгений
29.12.2015, 17:00

Нарушение прав сотрудника - вызов на работу и уведомление о сокращении штатов во время отпуска в МЧС

Я нахожусь в очередном отпуске, меня вызывают без приказа, об отзыве, расписаться в уведомлении о сокращении штатов. Подразделение МЧС. Могули я в период очередного отпуска не ознакамливаться с уведомлением о реорганизации подразделения и сокращения штатов? Ведь в 2016 году мне положен очередной отпуск.
Читать ответы (1)
Лариса Юрьевна
21.06.2014, 11:21

Директор требует подписание уведомления о сокращении во время отпуска - зависит ли время подписания от сроков сокращения?

Я нахожусь в очередном летнем отпуске-педагог. Только начался отпуск. Позвонила директор и просила придти подписать уведомление о сокращении. Может ли она требовать этого во время отпуска. Зависит ли время подписания уведомления от сроков сокращения. Т.е. 2 месяца отсчитываются от моего подписания уведомления или когда я выйду из отпуска? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей Владимирович
22.05.2015, 08:16

Возможность переноса очередного отпуска после отпуска по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю по сокращенной рабочей неделе. Мой очередной отпуск попадает на этот период. Могу ли я перенести свой очередной отпуск по окончании отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (6)