Медицинская сестра - проблемы с легкими после увольнения и потеря стажа на новом месте работы
Я медицинская сестра. Уволилась с работы 30.06.по собственному желанию для перехода на другую работу. При прохождении профосмотра были выявлены проблемы с легкими. Больничный не был выдан.16.09 был дан допуск к работе, но на новом месте работы утверждают, что потерян стаж и будет снижена з.п на 20% . Законно ли это.
Здравствуйте! Факт ухудшения условий труда, . Вы вправе, обратиться согласно ст. 127, 140, 236, 365-360, 419 Трудового кодекса РФ,в Федеральную инспекцию по труду. Согласно положениям статьи 57 Трудового кодекса РФ условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) являются условиями, подлежащими обязательному включению в трудовой договора. По общему правилу, установленному статьей 72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Сохраняется ли отработанный период времени для предоставления проезда к месту проведения отпуска при смене работы
