
Какой срок для оспаривания незаконного увольнения после получения трех записей в трудовой книжке?
Меня уволили в день открытия больничного по собственному желанию без заявления и в трудовой есть запись по собственному, потом запись о недействительности предыдущей записи и уволен в связи с истечением срока договора. Вообщем 3 записи. Уволен был 10 декабря 2018 Какой срок для оспаривания факта незаконного увольнения?
Один месяц со дня вручения приказа об увольнении, либо получения трудовой книжки.
СпроситьТо есть доказать факт незаконного увольнения уже нельзя?
СпроситьУ вас был срок, чтобы обжаловать увТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 392 ТК РФ
КонсультантПлюс: примечание.
О выявлении конституционно-правового смысла ч. 1 ст. 392 см. Постановление КС РФ от 25.10.2018 N 38-П.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Ольнение. Вы его не соблюли.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 432 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
