Марина Евгеньевна
31.07.2014, 16:49
Нарушение прав работника - можно ли лишить санитарку стимулирующих выплат без уведомления и приказа?
Читать ответы (1)
Жена работает в больнице санитаркой 5/2 в понедельник устно попросили выйти в сутки (24 ч.) она отказалась сославшись на состояние здоровья. Во вторник в 12 часов ей принесли приказ о производственной необходимости в котором она написала что отказывается и ей поставили прогул в этот день. Теперь её хотят лишить 100% стимулирующих (8000 руб.) на 6 мес. при зарплате 13000 руб. в итоге её зарплата будет ниже МРОТ, законно ли это? Что можно сделать?
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация