Алексей
20.05.2010, 15:32
Нарушение трудовой дисциплины - что делать, если лишили премию без уведомления
Читать ответы (1)
У меня к Вам вопрос.
Меня лишили премии за прошедший месяц без каких-либо приказов.
Может ли руководитель лишить меня премии без каких-либо документов на лишение?
Если у Вас в организации есть Положение о премировании, то в нем должен быть прописан порядок премирования и депримирования. Конечно, для лишения премии должны быть основания (нарушение трудовой дисциплины, невыполения норм выработкм и т.д.) и соответственно приказ, в котором сказано, за что лишают.
Спросить