Поможете с задачей? Слесаря уволили за то, что он подрался в алкогольном состоянии вне рабочее время. По решению судьи было вынесено условное наказание? Было ли увольнение законным?

Основания увольнения перечислены в ТК РФ. Можете в личку к юристу обратиться.

Законное ли увольнение слесаря, который подрался вне рабочего времени и получил условное наказание?

Драка между сотрудниками в офисе в свободное время - разбираемся в правилах наказания для работодателя

Как должен поступить работодатель в случае драки между двумя сотрудниками одной организации, только один был на рабочем месте в рабочее время, а другой в свой законный выходной пришел в офис, где и состоялся конфликт? Получается один подрался в рабочее время, с этим наказание более-менее ясно, а вот что делать с другим сотрудником? Ведь он не был на рабочем месте и для него не было рабочее время, хоть он и является сотрудником этой же организации? Спасибо.

Читать ответы (7)

Законность действий слесаря, который был пущен в квартиру ребенком без взрослых

Ребенок открыл дверь слесарю, который пришел для проверки счетчиков на воду. Взрослых дома не было. Слесарь прошел в квартиру, составил акт осмотра. Законны ли действия слесаря?

Читать ответы (1)

Правовые последствия для полицейского, затеявшего драку со студентами в состоянии алкогольного опьянения вне служебного времени

Сотрудник полиции вне рабочее время находясь в алкольном опьянении затеял драку со студентами, какое наказание может понести данный сотрудник?

Читать ответы (1)

Процедура увольнения - влияет ли отсутствие даты, основания и нарушение времени вручения приказа на законность увольнения?

Может ли суд признать увольнение законным если в приказе на увольнение нет даты с которой работник уволен, нет основания за что конкретно уволен и сам приказ вручен работнику вне рабочее время?

Читать ответы (2)

Каковы мои дальнейшие действия по обжалованию решения мирового судьи?

Был остановлен сотрудниками ГИБДД. Медицинское освидетельствование показало алкогольное опьянение. С момента изъятия прав прошло ДВА месяца. За это время ни одной повестки в суд мне вручено не было. Заседание мирового судьи прошло без меня. Было вынесено решение о лишении водительских прав. Каковы мои дальнейшие действия по обжалованию решения мирового судьи? С уважением, Алексей.

Читать ответы (1)

А ведь поручения или приказа работодателя не было?

Я заболела (больничный есть) и попросила Иванову, у которой был в этот день выходной, заменить меня на рабочем месте. А она явилась на работу в нетрезвом состоянии, о чем был составлен акт. Ее уволили. Но ведь в ст. 81 п.6 говорится, что увольнение по этому основанию может последовать тогда, когда работник в рабочее время находился в таком состоянии не на своем рабочем месте, но на территории данной организации либо он находился на территории объекта, где по поручению работодателя должен был выполнять трудовую функцию. А ведь поручения или приказа работодателя не было? Правомерно ли ее уволили?

Читать ответы (1)

Подали в суд на возмещение ущерба, выиграли дело на 220 тыс.рублей.

Мужу была нанесена травма, по решению суда было вынесено наказание 3 года условно, мы подали в суд на возмещение материального и морального вреда, было вынесено решение в сумме около 220 тыс., ответчик подал апеляцию в областной суд, там было рассмотрено без нас, т.к. муж по сотоянию здоровья не может ездить в другой город, в суд мы сообщили, на сайте написано изменить решение суда основание нарушение норм материального права (процессуального), что это обозначает, ответчику уменьшили сумму?

Читать ответы (1)

Господа юристы, подскажите пожайлуста!

Господа юристы, подскажите пожайлуста! Как юридическое лицо может уволить сотрудника за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения (какие доказательства этому нужны) и если в настоящее время он находится на лечение после подения в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте вне рабочее время.

Читать ответы (2)

Уволен по состоянию здоровья без подписи руководителя - как поступить в данной ситуации?

Меня уволили по состоянию здоровья. Законным ли считаеться увольнение если на момент увольнения приказ об увольнении не был подписан руководителем предприятия? С приказом меня ознакомили под роспись. Ввиду отсутствия на нём резолюции руководителя я расписался на нём с пометкой,, с приказом не согласен,, Как я в данной ситуации должен поступить?

Читать ответы (1)

Как получить расписку от судьи о отсутствии мотивированного решения в гражданском деле?

Я являюсь истцом по гражданскому делу. 17.09.2014 г. было вынесено решение не в мою пользу. С решением не согласен, хочу подавать апелляцию, но мотивированное решение до сих пор не изготовлено мировым судьёй. 17.10.2014 г. мной была подана краткая апелляционная жалоба. Каким образом мне можно получить у мирового судьи расписку в том, что мотивированного решения нет на текущую дату, чтобы не получилось, что судья составит мотивированное решение задним числом? Судью застать на рабочем месте не могу только помощника.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Законное ли увольнение слесаря, который подрался вне рабочего времени и получил условное наказание?

Астрахань - онлайн услуги юристов