Вопрос: Насколько правомерны действия администрации предприятия?

03.06.2004, 10:38

• г. Москва

Помогите разобраться в ситуации пожалуйста.

На нашем предприятии был заключен коллективный договор в 2002 году в котором один из пунктов: В случае не принятия нового действующий продлевает свое действие. Затем несколько раз менялось руководство предприятия и выплаты предусмотренные коллективным договором не выплачивали. Затем в апреле этого года был подписан приказ оформленный надлежащим образом по которому предприятие выплачивает все что предусмотрено кол. договором. (но это ужеотдельный приказ) и с 1 июня вышел новый приказ о приостановлении всех выплат до особых указаний... Соответственно все кто пошел в отпуск в мае и до него получили например материальную помощь к отпуску и другие соц. выплаты а те кто в июне и позже уже ничего. Вопрос: Насколько правомерны действия администрации предприятия?

Спасибо!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Данилевский Ю.И.

10.06.2004, 13:22,

г. Москва

Уважаемая Мария!

Отвечая на Ваш вопрос сразу можно сказать - действия Администрации не правомерны!

Коллективный договор заключали Администрация предприятия и представительный орган коллектива (профсоюз или другой легитимный орган) и поэтому в одностороннем порядке, даже приказом "...оформленным надлежащем образом" изменять условия договора нельзя. Даже этот приказ не правомерен.

Вторая сторона (представительный орган или кто у Вас подписывал от имени коллектива) обязана предъявить претензию администрации по факту нарушения условий договора. В коллективном договоре разрешения спорных вопросов и ответственность за невыполнения условий договора должны быть отражены.

С уважением Данилевский Ю.И.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос: Насколько правомерны действия администрации предприятия?

Москва - онлайн услуги юристов