Вопрос о запрете на показ фото работника при оформлении договора трудоустройства
Помогите пожалуйста. При приеме на работу оформляю Договор в котором есть согласие на использов. Перс. данных. Заполняю форму Т-2 с фото работника. Есть ли какие-то запреты на фото? Слышала, что нельзя показывать фото работника?
Обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина без его согласия прямо запрещено статьей 152.1 Гражданского кодекса РФ. Под персональными данными понимается любая информация, которая прямо или косвенно относится к определенному физическому лицу (субъекту персональных данных) (п. 1 ст. 3 Закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ). Фотографию, номер телефона и прочее можно отнести к персональным данным сотрудников, и как следствие, на них будут распространяться все общие правила работы с таким видом данных, в том числе необходимость получения согласия сотрудника на передачу, размещение и обработку его персональных данных.
То есть, если вы не согласны на использование работодателем вашего фото, вы должны об этом написать в самом согласии.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 433 Поиск Регистрация
Моздок - онлайн услуги юристов
Может с работником составить обычный трудовой договор как при приёме на работу?
Обязанность выдачи трудового договора и указание в нем графика работы
Работодатель требует от работника заключить трудовой договор после 5 месяцев работы - обязан ли работник его подписывать?
Влияет ли наличие двойного гражданства на прием на работу после получения российского гражданства и сохранении
Отказ работодателя заключить трудовой договор - права работника и возможные действия
