Отказ в выдаче документов после расторжения трудового договора - возможные действия
Если при расчете. Дали только трудовую, и все, а на мое обращение (Прошу Вас после расторжения трудового договора от 13.11.2018 №38 30.09.2019 года выдать мне заверенные надлежащим образом документы, связанные с моей работой в ООО «БСК»,а именно:
1. Справка о среднем заработке для расчета пособий.
2. Документы персонифицированного учета (СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, ЕРСВ)
3. Справка по форме 2-НДФЛ за 2019 год.
4. Расчетный листок
5. Копия личной карточки работника по форме Т-2.
6. Копия приказа о приеме на работу
7. Копия приказа об увольнении.
8. 2-й экземпляр трудового договора, а также всех дополнительных соглашений к нему.) Разводят руками и не чего не говорят, за деньги тоже молчат, должны за три месяца, как быть идти в прокуратуру.
Сергей, необходимо обратиться с жалобами в ГИТ, прокуратуру и с иском в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация