Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о применении дисциплинарных взысканий на работе - могут ли уволить за не написанную обьяснительную?

26.09.2019, 01:21
• г. Владивосток

Вопрос такой, я на работе писала как то обьяснительную, было замечание, потом мне обьявили в приказе выговор но лишить премии не смогли так как я была в отпуске именно в тот месяц на который они составили приказ.. начальник предлогал уволиться по собственному желанию, иначе уволит по статье 81..сейчас снова от меня требуют обьяснительную, вот не знаю писать ее или нет, дисциплинарное взыскание они все равно применят. Даже если я не напишу.. могут ли уволить за эту обьяснительную? Так как идет сначала замечание потом выговор потом увольнение по статье..

Читать ответы (1)
По собственному желанию уволен статья
Уволиться по собственному желанию
По собственному желанию статья
Ответы на вопрос (1):

На самом деле - писать объяснительную надо всегда, и чем более оснований совершения действия будет указано - тем сложнее работодателю доказывать отсутствие уважительных причин для действия, в судебных разбирательствах это важно.

Увольняют не за объяснительную, а за проступок, в Вашем случае наличие неоднократного нарушения трудовой дисциплины, судя по тексту. Соответственно, могут.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги