Возможно ли нанять студентку музыкального колледжа на должность музыкального руководителя в детский сад с дистанционным обучением по профподготовке?

Здравствуйте.

Здесь необходимо учитывать следующее.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" установлены следующие требования к квалификации по должности музыкального руководителя:

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика", профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте без предъявления требований к стажу работы.

В соответствии с частью первой статьи 331 Трудового кодекса РФ к педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации в сфере образования.

Согласно статье 46 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", право для занятия педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.

При этом в разделе 1 Приложения к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н установлено:

9. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

То есть, работодатель вправе обратиться в аттестационную комиссию, созданную непосредственно в образовательной организации, для получения соответствующей рекомендации, если работодатель и претендент на должность музыкального руководителя считают, что квалификации претендента достаточно для осуществления педагогической деятельности по соответствующей должности.