Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудник отработал 178 часов в течение мая 2017 года при 40-часовой рабочей неделе и суммированном учете рабочего времени

27.09.2019, 12:42
• г. Чебоксары

Сотруднику установлена 40-часовая рабочая неделя и суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 месяц. В мае 2017 года он отработал 178 часов.

Читать ответы (2)
Суммированный учет рабочего времени Суммированный учет времени Учет рабочего времени Суммированный учет Рабочая неделя
Ответы на вопрос (2):

Рад за него, он просто молодец!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вопрос в 2019 году в чем заключается?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
27.09.2019, 13:09

Сотруднику установлена 40-часовая рабочая неделя и суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 месяц.

Сотруднику установлена 40-часовая рабочая неделя и суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 месяц. В мае 2017 года он отработал 178 часов. Периодов освобождения от работы не было. Дополните ситуацию необходимой информацией таким образом, чтобы можно было сказать, что у работника нет сверхурочной работы по итогам учетного периода, и объясните почему. Если вариантов несколько, опишите все.
Читать ответы (5)
Андрей
24.04.2013, 15:25

Вопрос о выплате 20% переработанного за полмесяца фонда рабочего времени после отпуска

У нас на предприятии установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом в месяц. Я полмесяца был в отпуске, а за оставшуюся половину месяца отработал 70% месячного фонда рабочего времени. Должна ли администрация оплатить мне 20% переработанного за полмесяца фонда рабочего времени?
Читать ответы (1)
Мурад
04.04.2016, 22:53

Длительность рабочего дня по 8-часовой рабочей недели и суммированному учету рабочего времени в трудовом договоре

В трудовом договоре написано 8 часовая рабочая неделя и суммированный учет рабочего времени 1 месяц. Сколько часов я должен отработать вдень.
Читать ответы (1)
Наталья
30.05.2017, 14:08

Возможность предоставления работнику дополнительного дня отдыха за отработку сверхурочно в выходной день и его

Работнику установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом месяц. Работник отработал в выходной день сверх нормы рабочего времени. Возможно ли предоставить ему день отдыха по его заявлению в другой период времени, а именно присоеденить к отпуску? Будет ли это нарушением трудового законодательства?
Читать ответы (1)
Ирина Риммовна
23.04.2014, 09:37

Перевод водителей на суммированный учет рабочего времени с 40-часовой неделей и скользящими выходными

Переводим водителей на суммированный учет рабочего времени, учетный период месяц. В связи с тем, что работа выпадает постоянно то на субботу то на воскресенье, при этом остается 40 часовая рабочая неделя с двумя выходными. Можно ли везде где следует, (ПВТР и прочее) прописать режим рабочего времени: 40 часовая рабочая неделя с выходными по скользящему графику?
Читать ответы (1)
Лариса
26.05.2018, 03:38

Режим 36-часовой рабочей недели - учет рабочего времени, доплата и сверхурочные работы

36 часовая рабочая неделя суммированный учет рабочего времени. Работаю без обеда и еще за сменьшицу в месяц получаетьсся 70 часов. Учетный период год. как оалачиваються эти часы. И являеться ли это сверхуррочной работой. Согласия моего неспрашивают. Выплачивают как зарпплату в расчетном указывают слово доплаата.
Читать ответы (1)
Лилия
26.02.2010, 09:15

Введение суммированного учета рабочего времени с годовым учетным периодом - влияние на рабочие часы в неделю и права выбора

Позволяет ли введение суммированного учета рабочего времени с учетным периодом год увеличивать колличество рабочих часов в неделю более 40. И кто вправе выбирать учетный период.
Читать ответы (1)
Оксана Геннадьевна
23.04.2018, 14:05

Предприятие с суммированным учетом рабочего времени - возможность отработки вне графика при недоработке и оплата

На предприятии установлен суммированный учет рабочего времени. Учетный период 1 месяц. График работы утвержден за месяц. Сотрудник заболел и в конце месяца получилась недоработка. Возможно ли сотруднику отработать вне графика для выработки нормы часов. И какая должна быть оплата в этом случае.
Читать ответы (1)
Татьяна Сергеевна
13.07.2022, 11:01

Как отказаться от дежурства в выходной день - права водителя на суммированный учет и ссылки на законы

Водителю установлен суммированный учёт рабочего времени с учетным периодом 3 месяца. График работы 40 часовая неделя с 2 выходными. Составляют график дежурства на дому в выходной день с продолжительностью дежурства 24 часа. Понимаю, что это неправомерно... Как отказаться? На какие законы и статьи ссылаться. Водителю затыкают рот тем, что он на свммированном учёте,поэтому могут его вызвать в любое время на работу.
Читать ответы (1)
Валентина
11.05.2014, 11:01

Необходимость суммированного учета рабочего времени и оплаты сверхурочных часов для работников-сторожей

Для чего нужен суммированный учет рабочего времени, с учетным периодом месяц, если сторожа работают по сутки через трое, в мае норма часов 151, ведь все равно у них получается по 8 смен, это почти 41 час переработки (сверхурочные) которые необходимо оплачивать?
Читать ответы (1)