Имеет ли многодетная мать право использовать полностью свой отпуск длительностью 58 дней?

• г. Ханты-Мансийск

Вопрос такой. Многодетная мать, трое детей 7, 6 и 3 года. Работаю в бюджетной организации, отпуск 58 дней. Имею ли право использовать его полностью?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Да, можете, никто не имеет права вам запретить использовать отпуск сразу же-58 дней.

Спросить

А на какой закон опереться или постановление? Работодатель в лице заведующей, говорит о том, что по закону могут дать, как многодетной летом лишь 28 дней, остальное зимой. Не знаю уж как с ними бороться, а графики уде готовят ( (

Спросить

Зачем вы еще оправдываетесь, смело пишите в график отпусков 58 дней, если еще раз услышите устно отказы, письменно обратитесь к работодателю с уведомлением об отпуске и получив письменный отказ обжалуйте его в суд.

Так же при обращении к работодателю можете в шапке заявления указать, что дублируете заявление в трудовую инспекцию (направлять туда не обязательно), но это эффективно подействует на работодателя.

Спросить

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Степанюк Маринэ мурадовна
02.06.2021, 13:29

Можно ли получить дополнительный отпуск при работе в бюджетной организации и материнстве?

Если я работаю в бюджетной организации (школа) , я многодетная (мать) трое несовершеннолетних детей. Полагаеться ли мне отпупуск дополнительный к основному отпуску?
Читать ответы (2)
Светлана
30.11.2015, 08:48

Вопрос о праве на субсидию для одинокой матери с тремя несовершеннолетними детьми

Я одинокая мать, многодетная (трое детей - все несовершеннолетние), работаю в бюджетной сфере, проживаю в социальном жилье, имею ли я право на субсидию, если заработная плата у меня 25000 рублей в месяц?
Читать ответы (2)
Елена
13.06.2001, 10:56

Имею ли я право взять отпуск за период работы 2000-2001 гг в июле на 20 дней и в августе на 16 дней?

Я работаю в бюджетной организации с мая 1998 года. У меня двое детей 9-ти и 6-ти лет. Отпуск за период работы с 1998-1999 гг брала в августе 1998 г. (оплачен был полностью). Последующий очередной отпуск тоже в августе. Отпуска в организации проходят в основном в летний период - такова специфика работы. Отпуска по 36 рабочих дней. Все предыдущие отгуляла полностью. Имею ли я право взять отпуск за период работы 2000-2001 гг в июле на 20 дней и в августе на 16 дней? Вправе ли бухгалтерия не оплатить мне отпуск полностью? Какими документами я могу опелировать для полной оплаты отпуска? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Кристина
23.01.2016, 18:45

У меня такой вопрос. Я работаю в бюджетной организации, и учусь заочно. Как организация должна оплачивать учебный отпуск.

У меня такой вопрос. Я работаю в бюджетной организации, и учусь заочно. Как организация должна оплачивать учебный отпуск.
Читать ответы (1)
Ольга
06.10.2016, 08:53

Право на оплачиваемые дни в месяц при наличии троих детей разного возраста

Вопрос такой: у меня трое детей,18,12 и 3 года, старшая учится в техникуме, имею ли я право на один или несколько оплачиваемых дней в месяц? Работаю в организации с полным соц. пакетом. Спасибо.
Читать ответы (3)
Ирина
17.12.2013, 06:56

Право на льготный проезд для несовершеннолетних детей в бюджетной организации - ограничения и возможности

Я работаю в бюджетной организации и у нас в семье трое несовершеннолетних детей. В этом году планирую использовать льготный проезд, имею ли я право на перевоз всех иждивенцев с оплатой льготного проезда или только на одного ребенка. Пожалуйста для мотивации в организации укажите статью, дающую право на перевоз иждивенцев, если таковое право имеется. Спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга
26.09.2016, 13:56

Вопрос о возможности использования остатка отпуска в текущем году после использования права на оплачиваемый отпуск за 1 год

Работаю в организации 2 года. В текущем году использовала право на оплачиваемый отпуск за 1 год, соответственно остался отпуск еще за 1 год. Имею ли я право воспользоваться остатком дней отпуска в текущем году?
Читать ответы (1)