Претензии работодателя к паспорту здоровья - насколько обстоятельное должно быть заключение?

Проходил медосмотр по направлению от организации. Возвращать средства отказывается организация ссылаясь на то, что испытательный период не пройден. На руках после прохождения медосмотра остался договор на оказание мед. услуг, акт об оказанных услугах и паспорт здоровья. Направление конечно же было передано в медицинскую организацию. Вопрос - без направления невозможно вернуть средства? В организации отказано в выдаче повторного направления/его копии.

На работе проходили медкомиссию, выдали паспорта здоровья, меня забраковали и послали на доп обследования. Я обнаружил что на паспорте здоровья не мои паспортные данные. Могу ли я оспорить заключение комиссии? Ведь по сути это не я. Заранее спасибо.

Медосмотр пройдет, в анализе крови низкий гемоглобин. Терапевт не дает допуск к работе, требует пройти обследование, но это очень долго и работодатель ждать не будет. Без полного обследования вообще отказывается писать какое-либо заключение. Устраиваюсь на работу электромонтером.

Если работодатель выдал направление на медосмотр, потенциальный работник прошёл медосмотр, но отказался работать у выдавшего направления работодателя, но требует возместить деньги. Правомерно ли требование?

Я 1993 года рождения. Гражданин Армении. Получил гражданство и в 2016 г. пришел в ВК для постановки на учет, поставили. В 2017 году вручили повестку, пришел, прошел мед комиссию, врач хирург дал направление в областную больницу для подтверждения диагноза (травма ноги, больная миниска). Прошел обследование. После этого повестки не получал. В 2020 года исполнилось 27 лет, пришел в ВК, написал заявление на выдачу военного билета. И началось хождение по мукам) Прошел комиссию, хирург снова дал направление в областную больницу для подтверждения диагноза, прошел, =на основании обследования выдали заключение категории В-ограниченно годен. Принес все в ВК. Через день звонит комиссар и говорит что не действительно мое обследование, нужно пройти все анализы снова и пойти в другую областную больницу, от которой они имеют право получать такие заключения. Я отказался в связи с ковидом и ссылаясь на то что не моя вина что мне дали не то направление. Через день начали вызывать меня на комиссии с разговорами о том что та комиссия не действительна. Я попросил выдать заверенную копию пройденной комиссии, на что военный комиссар сказал что ее просто выкинул. Буквально вчера вызвали на комиссию и озвучили что военный билет мне не положен и что я получу справку уклониста. Хочу обжаловать решение комиссии. Правомерны ли действия военного комиссара и призывной комиссии.

Я прошел мед. комиссию 1,5 месяца назад, отдал её работодателю. Полмесяца назад контракт по работе был прекращен, мед. комиссия осталась у работодателя. Могут ли в больнице выписать дубликат комиссии для устройства на новую работу?

Коллега не прошел медосмотр по состоянию здоровья (постоянно) . Отдел кадров выпустил приказ об отстранении со следующими пунктами. 1. Начальнику службы не допускать к работам. 2. Ознакомить сотрудника с настоящим приказом 3. Обеспечить направление на дополнительное обследование в ту же клинику где был медосмотр. 4. Предоставить в отдел кадров заключение по результатам дополнительного обследования Я так понимаю при составлении приказа была определенная спешка и он был составлен достаточно безграмотно. Самому сотруднику на словах было сказано, идти на проф комиссию если, он не согласен с заключением медицинского центра. Вопрос, что делать сотруднику? Ждать когда согласно приказу ему выдадут направление? Которое начальник службы выдать не может. Направления выдает отдел кадров. Могут ли его уволить? Ведь есть предыдущий приказ, о том что его должны направить на дополнительное обследование.

Отработал 20 лет машинистом на метрополитене (вредные условия труда. По слухам в 2017 вредность будет снята). В декабре 2015 был списан с работы по состоянию здоровья, на внеочередной проф мед комиссии. Списание было оформлено с нарушениями. Без постановки диагноза и трудовых рекомендаций. (предположительно, списание по (звонку) работодателя. После списания в тот же день должен был сдать заключение мед комиссии в отдел кадров и уволится по собственному желанию) По соглашению сторон, оставаясь на должности машиниста был переведен на ниже оплачиваемую должность. В июне 2016 вновь вызван на внеочередную проф мед комиссию. (предположительно опять по звонку работодателя) (мед комиссия является независимой. Каждый год работодатель заключает договор с новой организацией.) На мед комиссии столкнулся с те ми же проблемами. На мед комиссии не приняли к рассмотрению заключения о состоянии здоровья (Проходил обследования в Мониках и нии неврологии где были поставлены диагнозы по болезням которые действительно имеются и которые можно трактовать как проф заболевания.) Все специалисты дали заключение (здоров. Вопреки ранее проведенным обследованиям.) Врач психиатр не дал заключения, посоветовав лечь в психиатрическую клинику или уволится по собственному желанию. Пока не направили на лечение по решению мед комиссии. ВОПРС имеет ли право проф мед комиссия направить на принудительное лечение? Куда можно пожаловаться на работу этой комиссии? По работе прошлой мед комиссии, писал в мин здрав. После долгих разбирательств, получил ответ. Мед комиссия не находится в подчинении мин здрава. Мин здрав может давать только рекомендации, не обязательные к исполнению.

Устоаиваюсь на работу соц. работником... прошла мед комиссию по направлению работадателя.. все платно! Должен ли работадатель возместить затраченные деньги? Спасибо.

Я прошел мед комиссию по направлению работодателя. Работодатель обещал возмещение затрат, но я передумал там работать, вернут ли мне деньги? (Цена мед комиссии 5 т.р.)