На работе у моей жены требуют справку с моей работы о том что я не нахожусь в декретном отпуске. А на моей работе мне эту справку не дают, так как она якобы пока на больничном. И только через 70 дней с момента родов мне дадут эту справку. Почему мне не могут её выдать сейчас?
Здравствуйте, уважаемый Степан!
Во-первых, в нашем Российском законодательстве и в Трудовом кодексе РФ (кратко - ТК РФ) не существует таких понятий, как "декрет" и "декретный отпуск", это все выдумка народная.
Во-вторых, работающей женщине перед родами на основании статьи 255 ТК РФ предоставляют по ее заявлению отпуск по беременности и родам.
Статья 255. Отпуска по беременности и родамЖенщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
В-третьих, после окончания отпуска по беременности и родам ей может быть предоставлен на основании статьи 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком до достижения трех лет. Такое отпуск может взять по месту работы и отец ребенка.
В-четвертых, Вы вправе на основании статьи 62 ТК РФ затребовать от работодателя копии документов, связанных со своей работой. Вы вправе таким же образом запросить у работодателя справку о том, что Вы не находитесь в отпуске по уходу за ребенком. Если откажут, обратитесь в суд.
Удачи Вам.
Спросить
