Объяснительная о поцелуе на рабочем месте - правовые аспекты и рекомендации для составления
Я, находясь на рабочем месте, на прощание поцеловала своего молодого человека, что было видно на камерах. Начальство попросило написать объяснительную по этом поводу. Имеют ли они на это право и как правильнее написать об этой ситуации объяснительную?
Само по себе, то что вы поцеловали на прощание своего молодого человека не является основанием для привлечения Вас к дисциплинарной ответственности стст 192 и 193 ТК РФ Вас могут наказать, лишь за то,что Вы вместо выполнения своих должностных обязанностей в рабочее время на своем рабочем месте устроили свидание с этим молодым человеком Поэтому, чтобы пресечь подобные обвинения в объяснительной нужно написать, что молодой человек заглянул к вам буквально на минутку и ваше кратковременное общение ни как не сказалось на результатах работы в этот день.
СпроситьЭто неправомерно, чем они аргументируют такое требование?
СпроситьБред, не имеют право они ничего с вас требовать.
СпроситьДействия Вашего начальства являются неправомерными, поскольку они нарушают Ваше конституционное право на личную жизнь (в которую вторгаться им запрешено).
СпроситьАргументируют тем, что данное поведение является развратным. На фото/видео с камер запечетлено как я, сидя на диване в офисе, целую своего молодого человека, после чего он уходит. В момент поцелуя в офисе никого, кроме нас, не было.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация