В декретном отпуске до 1.5 лет, но работодатель отказывает в выходе на работу - что делать?

Заканчивается мой декретный отпуск. Я пришла на прежнее место работы-магазин "Пятёрочка", что бы предупредить директора. За время декретного отпуска поменялся полностью коллектив и директор, который был на больничном листе. Зам. директора сказал, что мест нет. Я позвонила директору. Она сказала, что вообще не знает меня, ни разу не видели и места все заняты. Она сказала, что это сеть магазинов и они имеют право отправить в любой магазин из этой сети "Пятёрочка" и предложила мне поискать место в других магазинах. В офисе сказали, чтобы я договаривалась с директором. И ещё, в магазинах этой сети работают с 8 до 23, а оплачивают только по 12 часов. До декрета, я работала (т.к. отказалась перерабатывать) с 8 до 20 часов. В офисе мне сказали, что бы я договаривалась с директором по поводу рабочего времени тоже. Пожалуйста, скажите-Имеют ли право поступать так со мной-перевести в другой магазин, пусть той же сети или всё-таки обязаны предоставить место в том магазине, в котором я работала до декрета? И по-поводу рабочего времени-возможно ли сохранить его таким же, как и прежде-что нужно для этого сделать, если мне откажут? Спасибо.

Я на данный момент нахожусь в декретном отпуске. Отпуск у меня заканчивается 26.09.2014 г,ребенку исполняется 3 года. НА моей работе произошло сокращение штата, пока я находилась в декретном отпуске, мне сейчас выходить на работу, мест нет! как мне быть и куда обращаться по поводу работы? Заранее спасибо!

Нахожусь в декретном отпуске 5 лет, не выходя на работу, после первой беременности, родила второго. 27 октября сыну 3 года, 28 нужно выходить на работу. Позвонила сегодня деректору, чтобы предупредить, что 28 выхожу, на что мне директор ответила, что места для меня нет. И просят написать заявление по собственному желанию. Какие мои действия дальше?

Нахожусь в декретном отпуске. Скоро мне выходить на работу. Но пока я была в декретном отпуске мою должность сократили. Так как на время декретного отпуска за мной место работы сохраняется, на работе мне сказали, что я выхожу на работу, работаю на своей должности 2 месяца и мы расстаемся. Должна ли я писать заявление на уволнение по собственному желанию или меня обязаны сократить? Какие у меня права при сокращении?

Ответьте пожалуйста на данный вопрос. Я являюсь сотрудником банка и нахожусь в декретном отпуске (сыну 1 год 3 месяца). Но неделю назад я узнала что на работе произошло сокращения штата. И меня поставили за штат. Я переговорила с директором по поводу дальнейшего развития после того как я выйду на работу. (Через 3 месяца). На что он мне ответил что вакансий нет, так что сиди пока дома, до достижения 3 лет ребенку. Но я хочу выйти на работу. Скажите обязан ли директор предоставить мне рабочее место. Заранее спасибо.

На данный момент нахожусь в декретном отпуске, собираюсь сидеть до трёх лет, числюсь в сети магазинов ЗАО СПМ"Находка",сейчас наш магазин перекупает сеть магазинов "Пятёрочка". Сказали, что будет проходить отбор работников, имеют ли право меня уволить или должны перевести в тот магазин?

Я работаю в магазине пятерочка, у меня двое детей одной 3 года, второй 10 лет. в магазине работаю с ноября прошлого года. В данный магазин перевели с первого апреля. График работы у меня 5 дней в неделю по 9-8 часов. Сейчас я заболела и села на больничный, директор звонит и говорит что бы после больничного я положила заявление на расчет. И мол директор подходил к директору который отвечает за всю сеть пятерочки и сказала что мол у меня двое детей и я на больничном и он ей сказал тогда увольняй ее.могут ли они меня уволить или по каким причинам.

Помогите пожалуйста, я уже задавала этот вопрос, но дело набирает другой оборот.

Я нахожусь в декретном отпуске, я мама одиночка, узнала от коллег по работе что меня собираются сокращать, на работу я собираюсь выходить в апреле 2017 года когда ребенку исполнится 1.5 года, директор утверждает что проконсультировалась в прокуратуре что можно сокращать в декретном отпускеи матерей одиночек.

Если я выхожу на работу в апреле когда ребенку исполнится 1,5 года, и как мне стало известно что она может выдать мне уведомление о сокращении за 2 месяца перед выходом на работу.

На днях я иду писать заявление о том что выхожу на работу в апреле 2017 года, что мне делать посоветуйте пожалуйста.

Я нахожусь в декретном отпуске от 1.5 до 3.уволили с работы 1 ноября была сама на декретном месте. Мне должны что-нибудь заплатить за октябрь, ведь я ещё числилась в штате садика. Или декретники получают деньги не так как работники например в октябре за сентябрь.

Как быть в данной ситуации. В данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 года, хочу выйти на работу, до этого работала в магазине заместителем заведующей за этот период сменился директор, я его предупредила за две недели что собираюсь выйти на работу, на что получила ответ нет места. Сейчас предлагают другой магазин но с такой же должностью, и говорят что нужно уволиться для начала из того магазина и вновь устроиться в другой обосновывая что разные организации, заставили вновоь заполнять анкету о приёме на работу, вот уже прошло две недели но мне так и не предоставили рабочее место, что делать в данной ситуации.