Андрей
16.02.2020, 10:48
Продавец в рыбном магазине сталкивается с вопросом о трудовой ответственности и увольнении при недостаче товара
Читать ответы (1)
Имеет ли право магазин вычитать недостачу после ревизии, если сотрудник не прошёл ещё испытательный срок с момент подписания договора о трудоустройстве по ТК РФ?
Нет, не имеет права работодатель вычитать из з/п недостачу. Если имеются претензии материального характера, пусть обращаются в суд.
СпроситьНужно смотреть, как оформлены документы которые подписывали при приеме на работу и при проведении ревизии накладные, сличительные ведомости, акты. К примеру если нет договора о полной материальной ответственности, то удержания незаконны.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 430 Поиск Регистрация
