Увольнение во время отпуска - Как предоставить справку о беременности и защитить свои права?

• г. Москва

Я нахожусь в отпуске и мне сообщили, что хотят уволить, после выхода из отпуска. Я беременная и справку еще не предоставляла, но она есть. Я боюсь, что справку не примут или не подпишут. Как быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, уважаемая Катерина!

Во-первых, просто так уволить Вас работодатель не имеет право, для этого нужны основания, о которых Вы ничего не пишите в своем вопросе.

Во-вторых, если Вас хотят сократить, то работодатель обязан уведомить Вас об этом письменно согласно статье 180 ТК РФ не менее чем за 2 месяца, а потом соблюсти положения статей 179, 178, 84.1 ТК РФ.

В этом случае Вы вправе в уведомлении указать, что не согласны с сокращением, так как Вы беременны.

Справку о том, что Вы беременны, передайте через секретаря или отдел кадров с заявлением под роспись на 2-м экземпляре заявления.

Удачи Вам.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов