Может ли директор требовать вычета отпускных после больничного листа?

• г. Санкт-Петербург

Пришлось взять больничный лист во время отпуска.

Со мной на работе произошла такая ситуация. С 17.06.2019 г я ушел в очередной отпуск, а с 19.06 был госпитализирован в НИИ травматологии и ортопедии им.Вредена. После выписки из больницы находился на амбулаторном лечении в поликлинике по месту жительства. После закрытия больничного листа вышел на работу и теперь директор требует, чтобы я написал заявление с просьбой вычесть из моей зарплаты отпускные, мотивируя тем, что он мне выплатил отпускные и больничный лист. Правомочны ли его требования?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, не правомерны требования.

Спросить

Если вы после больничного не продлили свой отпуск на основании ст 124 тК РФ а сразу вышли на работу то требования директора о возврате отпускных вполне правомерны Трудовой кодекс РФ ст 126 позволяет заменять отпуск денежной компенсацией только часть отпуска превышающую 28 дней.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов