Воспитатель детского сада, находящийся в длительном отпуске, может претендовать на ежегодный основной оплачиваемый отпуск?

• г. Пермь

Воспитатель детского сада находится в длительном отпуске сроком до одного года за 10 лет непрерывной педагогической работы с 08.10.2018 года по 07.10.2019 года. Может ли она претендовать на ежегодный основной оплачиваемый отпуск в количестве 42 кал. дней 08.10.2019?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет. Для этого нет законного основания.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов