Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение по ст. 77 п. 2 ч. 1 - правомерное завершение трудового договора после ухода основного работника?

06.10.2019, 10:04
• г. Новосибирск

Работала по срочному договору до выхода основного работника. Основной работник не вышел. Уволился. Меня. уволился. Уволили по ст.77 пункт 2 часть 1.окончание трудового договора. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)
Окончание трудового договора
2 трудовых договора
Окончание договора
Ответы на вопрос (2):

Да, правомерно. Уволили по окончании срока действия срочного трудового договора. Видимо работодатель не захотел принимать Вас на постоянной основе.

Спросить

Здравствуйте.

Зависит от того, как это было указано в трудовом договоре. С конкретной датой или с формулировкой - до выхода основного работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги