Принуждение работать в выходной - Кто должен заботиться о ребенке - родители или старший ребенок?

• г. Сыктывкар

Меня заставляют выйти на работу в выходной, я говорю что не могу, сижу с ребёнком 4 года, жена работает, есть сын 12 лет, говорят пускай он сидит с ребёнком.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Это полная ерунда! Заставить Вас никто не может. Даже если не выйдете это не будет считаться прогулом.

Спросить

В выходной день Вы не обязаны выходить на работу. Выход на работу в выходной исключительно по Вашему желанию. Выходным днем является еженедельный непрерывный отдых. Так указано в ст. 111 Трудового кодекса РФ.

Спросить

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Захар
06.09.2014, 19:11

Как организовать отпуск по уходу за ребенком для отца, позволяя жене вернуться на работу?

У меня такая ситуация: в 23.01.2013 у меня родился сын, с ним сидела жена находясь в декретном отпуске. Сейчас жену просят выйти на работу, моему сыну сейчас 1 год и 6 месяцев, могу ли я взять на своей работе отпуск по уходу за ребенком, до 3 лет, а жена выйти на работу?
Читать ответы (1)
Наталья
16.11.2015, 04:23

Мать-одиночка вынуждена идти на больничный, но грозят увольнением - кто должен заменять ее на работе?

У меня заболел ребёнок, я пошла на больничный! На работе скандал, что я пошла на больничный! Говорят некому заменить! Говорят, что есть старший сын-вот и пускай сидит на больничном! Старшему сыну 16 лет-онучится в техникуме! Мне говорят, что вынуждены искать замену-меня хотят уволить! Я мать-одиночка! Кто должен сидеть на больничном? Могут ли меня уволить?
Читать ответы (1)
Алексей
25.11.2014, 09:08

Как получить пособие и компенсацию при отсутствии мест в детском саду для ребенка?

У меня есть двое детей старшему сыну 2 года и 10 месяцев жена с со вторым в декрете сидит получает пособие 5900 и ещё работает на сына недали путевку в этом году нет мест говорят а в январе ему исполница три года. Как и куда обратится за пособием жена по закону должна с первым выйти на работу а он в садик пойти компенсацию дают или нет?
Читать ответы (1)
Андрей
23.10.2014, 02:17

Как поступить, если начальник заставляет работать в выходной день и угрожает приказом?

Начальник заставляет выйти в мой выходной день, я не согласен, говорит что тогда сделает приказ. Могу я не выйти на работу и что из этого будет?
Читать ответы (2)
Кристина Анатольевна
24.11.2016, 11:25

Как написать объяснительную записку о невыходе на работу по причине необходимости присмотреть за племянницей в свой выходной день?

У меня на работе пришёл приказ что я должна выйти на работу в свой выходной день. Могу ли я написать объяснительную, о не выходе, если да то как грамотно составить? Выйти не могу потому что сижу с племянницей Сестра работает оставить не кому. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Юра
20.02.2012, 12:00

Доброе время Суток вопрос такой Могут ли меня сократить у меня есть Сын ему нет ещё 3 х лет Жена не работает сидит

Доброе время Суток вопрос такой Могут ли меня сократить у меня есть Сын ему нет ещё 3 х лет Жена не работает сидит с Сыном но мне говорят что я попадаю по Сокращение правда ли это?
Читать ответы (1)
Ляззат
20.10.2016, 13:22

Сын от первого брака постоянно проживает у нас, не работая. Как решить эту ситуацию?

У мужа есть сын от первого брака ему 23 года. Он женат, но постоянно проживает у нас. Жена в другом городе живет с матерью сына. Сын ездит только на выходной. Нигде не работает. Что делать.
Читать ответы (2)
Ирина
11.03.2018, 14:00

Нарушение графика работы и давление со стороны директора - можно ли обратиться в прокуратуру?

Работаю в магазине пятерочка график 2/2 но директор заставляет выходить в свой выходной день на работу. Может орать матами говоря при этом что уволит. Могу ли я на неё написать в прокуратуру.
Читать ответы (1)
Алеся
25.11.2017, 14:33

Как поступить, если начальник требует бесплатно работать в выходной и угрожает увольнением?

Здравствуйте меня начальник заставляет в мой выходной выйти на работу бесплатно на что я ответила отказом теперь заставляет меня увольняться как мне быть.
Читать ответы (2)
Валентина
30.05.2017, 21:11

Я являюсь матерью-одиночкой (ребенку 8 лет). Работодатель заставляет меня выйти на работу в мой выходной день. Законно ли это?

Я являюсь матерью-одиночкой (ребенку 8 лет). Работодатель заставляет меня выйти на работу в мой выходной день. Законно ли это?
Читать ответы (2)