Переведенный работник возможно получил высокую зарплату - есть ли обязательство вернуть переплату?

• г. Микунь

Мой зять проживал в республике Коми и работал в сети магазинов "5 ка". На севере зарплата состоит из почасовой оплаты + северная (50%) и районная (20%) надбавка. Спустя какое то время он перевелся работать в другой регион (Вологодская обл) в ту же сеть "5 ка". Получал зарплату и не обращал внимания на то, что начислялась она с теми же надбавками что и на севере. Вопрос: могут ли его обязать вернуть переплоченые деньги или "это их проблемы" и требовать возврат переплаты не имеют права так как их "косяк"?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте.

В данном случае это счётная ошибка, поэтому работодатель вправе удержать излишне уплаченные суммы, не позднее одного месяца с момента ее совершения, ст.137 ТК РФ.

Спросить

Если я правильно понимаю, то удержание может быть не более чем за месяц?

Спросить

Надо смотреть, когда была сделана счётная ошибка. С этого момента считается месяц.

Спросить
Татьяна Александровна
23.09.2016, 12:28

Каковы правила начисления стимулирующих надбавок в бюджетной организации

Я работаю в бюджетной организации, зарплата состоит из оклада и стимулирующих надбавок. В сентябре меня лишили 50%надбавки за то,что я не состою в профсоюзе, обьяснив тем, что это надбавка для тех кто в прфсоюзе. Имеет ли право руководство принимать такие критерии по надбавкам из фонда зарплаты?
Читать ответы (1)
Евгений Евгеньевич
14.01.2015, 15:41

Будет ли моя ежемесячная надбавка учтена при выплате тринадцатой зарплаты и премий?

Я ежемесячно получаю надбавку к зарплате. Будет ли эта надбавка учитывается при получении тринадцатой зарплаты, премий? Или же тринадцатая зарплата будет выплачены как оклад без надбавки?
Читать ответы (1)
Екатерина викторовна
23.05.2015, 10:50

Магазин Снегири сократил зарплату и лишает часов работы - нарушение трудовых прав?

Я работаю в сети магазинов снегири продавцом, очень сильно урезали зарплату, тариф почасовой при этом если смену не сдали, то получается не работали имеют ли они право лишать часов если ты работала?
Читать ответы (1)
Сергей
20.12.2015, 22:14

Уволившаяся жена из сети магазинов планирует подать иск о выплате оставшейся части зарплаты и моральном ущербе

Жена работала в сети магазинов. Она уволилась с работы. Точнее работодатель так обставил ситуацию, что ей пришлось уволиться, поскольку было предложено перейти в другой магазин сети, либо уволиться. Также известно, что эта сеть скоро закроется из-за финансовых проблем. Трудовую книжку ей вернули, а вот зарплату не всю выплатили. Хотим подавать иск о выплате оставшейся части зарплаты+моральный ущерб. Можно ли будучи уже там не работающим написать сначала на прежнее место работы претензию о выплате зарплаты?
Читать ответы (4)
Дмитрий
19.11.2015, 20:27

Перевод из Архангельска в Ярославль - законность урезания зарплаты на размер надбавки и причина сохранения северной надбавки

Изначально работал в городе архангельске в компании Х (называть не буду) ,соответственно к зарплате шла северная надбавка. Сейчас перевелся в город ярославль. Смотря табель расчета зп я вижу что северная надбавка сохранилась, но зарплату урезают ровно на размер надбавки. Законно ли это, и почему сохранилась СН? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Софья
07.10.2015, 21:45

Возникли проблемы с зарплатой и трудовым договором - как решить ситуацию в сельской школе в Московской области?

Я работаю учителем в сельской школе в Московской области. Во-первых, мне выдали расчетный лист, в котором указан мой оклад, а сельской надбавки 25 % нет. Бухгалтерия утверждает, что сельская надбавка уже входит в мой оклад. Так ли это, или я имею право требовать надбавку к зарплате? Во-вторых, директор так и не предоставил мне трудовой договор, хотя начала я работать с 1 сентября. Даже точный размер оклада мне никто сказать не может. В итоге вместо обещанной зарплаты 22 тысячи мне выплатили 18. Как возможно урегулировать этот вопрос и получить обещанную зарплату?
Читать ответы (1)
Оксана Крутелёва
14.08.2018, 12:03

Выдали аванс, но последующая зарплата оказалась меньше – что делать?

На работе выдали деньги как аванс, но зарплата оказалась меньше этого аванс, получил квиток с полным вычетом зарплаты в сет этого аванс. Имеют ли права вычетать всю зарплату?
Читать ответы (1)
Любовь
22.05.2018, 04:25

Низкая зарплата муниципального служащего в поселковой администрации на Крайнем Севере - проблема и необходимость индексации

Я работаю муниципальным служащим в поселковой администрации в районе Крайнего Севера. Моя зарплата складывается из: должностной оклад, доплата за классный чин, надбавка за особые условия службы, премия, северная надбавка за выслугу лет и районный коэффициент и по общему начислению (26264,72 руб) зарплата ниже прожиточного минимума, принятого в Республике Саха (Якутия)-27907,5 руб (с коэффициентом и надбавками). Скажите, пожалуйста, в какой форме мне должны проиндексировать зарплату? Мне просто доплачивают разницу 1642,78 руб отдельным столбиком.
Читать ответы (1)
Яна
25.09.2009, 20:38

В данный момент я нахожусь на 5 ом месяце беременности, имеют ли право меня уволить или сократить?

Я работаю в сети магазинов, сегодня нам объявили, что наш магазин перекупила другая сеть. Часть магазинов нашей сети закрывается совсем. В данный момент я нахожусь на 5 ом месяце беременности, имеют ли право меня уволить или сократить? Какие я имею права? Спасибо!
Читать ответы (2)