Алентина
21.01.2016, 11:49
Задержка утверждения ежегодной доплаты за выполнение дополнительной работы - правомочность действий руководителя
Читать ответы (2)
Проблема такова. В военизированой пожарной части поменяли график с 1/3 на 1/2 ссылаясь на особые условия труда. Доплаты нет приказа о переходе на 1/2 не было. Как быть в этой ситуации. Как добиться выплаты компенсации ведь получается в неделю 72 часа на работе.
Обратитесь в Инспекцию по труду Вашего региона.
СпроситьЗдравствуйте.
Привлечение работника к сверхурочной работе возможно только с его согласия и с оплатой в повышенном размере. Если эти условия не соблюдены, отсутствует приказ об изменении графика, то это является нарушением со стороны работодателя и основанием для обращения с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 430 Поиск Регистрация