Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как написать правильно письмо чтобы рассматривал сам руководитель, а не отписали кому то из подчиненных. Что прописать.

06.10.2019, 13:06
• г. Иркутск

Как написать правильно письмо чтобы рассматривал сам руководитель, а не отписали кому то из подчиненных. Что прописать.

Читать ответы (1)
Как написать письмо Написать письмо
Ответы на вопрос (1):

Вы пишите жалобу или обжалуете чьи то действия.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Владимир
31.01.2015, 00:00

Отправленная жалоба на руководителя страховой компании не была принята из-за его отказа.

Отправлена жалоба руководителю страховой компании заказным письмом с уведомлением, руководитель отказался от получения письма. Что нужно сделать чтобы руководитель получил письмо? С уважением Владимир.
Читать ответы (1)
Юлия
26.03.2015, 10:40

Нарушение процедуры и возможные последствия - мой руководитель ограничивает премию и грозит выговором

Мой руководитель дал мне письменное указание - разослать подчиненным письмо о том, что сних будут спрошены планы в жесткой форме, при этом он употребил фару - ругательную на подчиненных. Я, при составлении письма подчиненным, случайно не удалил его комментарии мне... Теперь же более руководитель хочет объявить мне выговор и лишить надбавки, которая в трудовом договоре не прописана. Подскажите пож-та может ли мне быть объявлен выговор и лишение премии?
Читать ответы (3)
Ольга
04.02.2014, 05:17

Возникший трудовой спор о необходимости сопроводительного письма к объяснительной - обязательное требование или необязательное

Вышестоящая организация (находится в другом городе) затребовала объяснительную у подчиненного, подчиненный написал ее и направил самостоятельно (без сопроводительного письма от регионального руководителя). работник подчиняется вышестоящей организации (трудовой договор с ними заключен, он заместитель регионального руководителя). Трудовой спор возник об обязательном наличии сопроводиловки. В инструкции по делопро-ву ссылки нет на то, что объяснительная должна подаваться с сопроводит. Письмом. Может работник не хотел, чтобы региональный руководитель знал текст объяснительной - это его право. Как правильно: с сопроводит. Письмом надо было или нет?
Читать ответы (1)
Андрей
20.05.2020, 21:38

Как подчиненному требовать объяснительную от неправедного руководителя?

Могу ли я (подчинённый) требовать от руководителя объяснительную т.к руководитель требует с меня объяснительную в которой я останусь виноватым, хотя виноват сам руководитель (хочет скинут на меня свойпрокол)
Читать ответы (1)
ЕВГЕНИЯ
18.03.2013, 15:49

Как наказать заведующую отделением за предвзятое отношение к подчиненным и манипуляции с увольнениями?

Как можно наказать заведующую отделением за предвзятое отношение к подчиненным? Ситуация такая: заведующая выслуживается перед начальством, всегда на первом месте по выполнению планов, чтобы добится хороших результатов и удержаться самой на рабочем месте. Получается так, что она заставила подчиненных хорошо поработать, получает за это премию, а подчиненных старается всякими способами лишить премии. И еще отношение к подчиненным разное, кого люблю тому дам больше работы, а кого невзлюбила тому палки в колеса вставляет открыто. Все время старается столкнуть лбами работников. Подчиненные многие боятся с ней спорить, оспаривать свои права, она манипулирует увольнением.
Читать ответы (1)
Лиза
03.04.2015, 21:08

Как написать объяснительную, когда сроки работ в договоре не соответствуют заключительной дате, и руководитель грозит уволить.

Подчиненный просмотрел, что в договоре сроки работ не соответствуют дате его заключения. Теперь руководитель грозно требует объяснительную и грозит за это уволить, как правильно написать объяснительную?
Читать ответы (2)
Наталья
10.06.2016, 12:17

Просьба о трудоустройстве - напоминание руководителю о обещанной вакансии

Текст письма-просьбы руководителю, с просьбой о трудоустройстве. Ранее руководитель обещал место.. дозвониться нет возможности, и явиться лично тоже.. секретарь отвечает, что руководитель занята. Хотелось бы направить ей письмо и напомнить об обещанной вакансии. Как это правильно сделать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Таня
26.09.2014, 04:41

Как составить эффективную жалобу на начальника с низким уровнем подготовки и неуважением к подчиненным

Как написать жалобу на начальника, если у него низкая профессиональная подготовка, неуважение к подчиненным, постоянная дерзость в адрес подчиненных, не знание законодательства. Спасибо.
Читать ответы (1)