Прошлым летом уведомили нас, что снижается вредность с 3,2 до 3,1,теперь говорят, что будет отпуск 44 дня вместо 58?

Проблема с отпуском на вредном производстве - возможно ли взять дополнительные дни и каким образом они учитываются?

Я работаю на вредном производстве за вредность нам дают 7 дней к отпуску. Последний раз был в отпуске дали 5 дней мотивируя что не отработал очередной календарный год сейчас год этот я отработал и хочу взять свои 2 дня но мне их не дают говорят в перенесут на следующий отпуск могут дать дни в счёт будущего отпуска., но на следующий отпуск мне эти два дня не прибавят к вредности т.к. по вредности нам положено всего 7 дней. Скажите могу ли я сейчас догулять свои 2 дня отпуска по вредности, или надо ждать очередной отпуск в который эти дни должны войти.

Читать ответы (1)

Законность отказа в предоставлении 7 дней отпуска за вредность в прошлом году и возможность потребовать их на каких основаниях

В прошлом году меня не предупредили, что у меня есть 7 дней отпуска по вредности (дополнительных). Сейчас говорят, что они сгорели и предоставят только очередной отпуск 28 дней и 7 дней за вредность этого года. Хотел бы узнать - законно ли это? Если нет, то как я могу (на каких основаниях) потребовать дополнительный отпуск за прошлый год?

Читать ответы (1)

Что делать, если работник по нашей вине не отгулял в прошлом году дополнительный отпуск по вредности в колличестве 7 дней?

Что делать, если работник по нашей вине не отгулял в прошлом году дополнительный отпуск по вредности в колличестве 7 дней? Можно ли в этом году ему давать 28 основного и 14 по вредности с учетом за прошлый год или эти неотгулянные 7 дней остаются на компенсацию при увольнении? И если работник отгулял отпуск не полностью, то сколько дней ему положенно отгулять в следующем году, только ли 28 и вредность если есть, либо неотгуленный отпуск за прошлый год плюс положенный за этот год. Знаю что компенсация не выдается, т.к. отпуск за вредность, а отпуск путем суммирования удлиняется искусственно, у нас на производстве нет удлиненного отпуска, хотя некоторые говорят, что часть превышающая 28 дней может оплачиваться, но речь идет об удлиненном отпуске, а не о неотгуленных во время? Или я в чем-то ошибаюсь?

Читать ответы (1)

Что делать, если работник по нашей вине не отгулял в прошлом году дополнительный отпуск по вредности в колличестве 7 дней?

Что делать, если работник по нашей вине не отгулял в прошлом году дополнительный отпуск по вредности в колличестве 7 дней? Можно ли в этом году ему давать 28 основного и 14 по вредности с учетом за прошлый год или эти неотгулянные 7 дней остаются на компенсацию при увольнении? И если работник отгулял отпуск не полностью, то сколько дней ему положенно отгулять в следующем году, только ли 28 + вредность если есть, либо неотгуленный отпуск за прошлый год + положенный за этот год. Знаю что компенсация не выдается, т.к. отпуск за вредность, а отпуск путем суммирования удлиняется искусственно, у нас на производстве нет удлиненного отпуска, хотя некоторые говорят, что часть превышающая 28 дней может оплачиваться, но речь идет об удлиненном отпуске, а не о неотгуленных во время? Или я в чем-то ошибаюсь?

Читать ответы (1)

Как вернуть недополученный отпуск и деньги за него?

Летом на часть отпуска выпал больничный лист. С больничного вышла в конце ноября. Предложили отгулять остаток отпуска сразу или взять эти недогуленные дни отпуска следующим летом. Договорились на лето, как я поняла. Теперь отнимают из зарплат сумму недогуленного отпуска. Получаю по 4000 в месяц. Против такой ЗП ничего не имею, сама согласилась. Но! Сейчас говорят, что летом догулять отпуск 2017 года теперь не смогу, и, соответственно, 17 000 р, которые у меня за этот недогуленный отпуск сейчас изымают, мне не вернут. Т.е., ни 20 дней отпуска, который я заслужила в прошлом году, ни денег. Как быть, помогите!

Читать ответы (3)

Оскорбление из-за неправильного начисления отпуска - мои права были нарушены?

В прошлом году я отгулял 2 недели а в январе брал остальные дни оплачиваемого трудового отпуска всего нам положено 28 календарных дней +3 дня за стаж +10 ДНЕЙ ЗА ВРЕДНОСТЬ Я РАБОТАЮ СЛЕСАРЕМ АВР НА ГНС В ВОДОКАНАЛЕ СЕЙЧАС Я ИДУ В СЛЕДУЮЩИЙ ОТПУСК И МНЕ НАСЧИТАЛИ 26 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ И ВСЕ-ГОВОРЯТ ЧТО НУЖНО БЫЛО НЕ ДОГУЛИВАТЬ ОТПУСК ЗА ПРОШЛЫЙ ГОД А БРАТЬ КОМПЕНСАЦИЮ. КАК ПО ЗАКОНУ ОНИ ПРАВЫ вот мой вопрос.

Читать ответы (4)

Сокращение дней отпуска за вредность - незаконная требование работодателя в районах, приравненных к крайнему северу

Работаю в приравненном к крайнему северу районе.. Вредность (по работе) 3 класс. Дополнительно всегда было 7 дней к отпуску за вредность. Теперь заставляют написать заявление Взять отпуск 4 дня за свой счет. Т. е. К отпуску остается дополнительных 3 дня за вредность вместо 7 дней, как было раньше. Имеют ли право? Фирма ОБЩЕСТВО С ОНРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ.

Читать ответы (3)

Вычитаются ли дни основного отпуска из дней дополнительного отпуска за вредность?

Вычитаются ли дни основного отпуска из дней дополнительного отпуска за вредность? Н/р период работы 01.02.2014-31.01.2015 был отпуск сентябрь-ноябрь-28 осн.24 сев.34 вред. =86 кд. седующий период 2015-2016 г. отпуск в августе. Вычитать ли из "вредности"дни предыдущего отпуска? Тогда этот отпуск будет меньше.

Читать ответы (1)

Предоставление отпуска инвалиду 3 группы на ВАСО - За инвалидность - 2 дня

Инвалид 3 группы, работаю на ВАСО. В прошлые года предоставляли 2 дня к отпуску как инвалиду и 2-3 дня за вредность, так как работу выполнял с использованием клея, ацитона и т.д. В этом году решили дать только 2 дня за инвалидность, за вредность сказали, что входят в эти дни и дополнительных дней не будет. Верно ли? В законе 181 СЗ сказано, что за инвалидность предоставляется не менее 30 дней отпуска. А за вредность?

Читать ответы (2)

Как разделить отпуск на части и взять одну часть летом, работая на вредном производстве?

Я работаю на вредном производстве по первой сетки вредности, за вредность добавляют к основному отпуску 28 дней до 14 дней. В отпуск обязывают идти зимой. Могу ли я взять разбить отпуск на части и одну часть взять летом?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Прошлым летом уведомили нас, что снижается вредность с 3,2 до 3,1,теперь говорят, что будет отпуск 44 дня вместо 58?

Архангельск - онлайн услуги юристов