Какие суммы будут учитываться при расчете декретного отпуска с учетом окладной части и дополнительных денежных средств по договору подряда за оказанные услуги?
У меня следующий вопрос: на основном месте работы есть окладная часть, также начисляются дополнительные денежные средства по договору подряда-за дополнительно оказанные услуги.
Отчисления идут со всей суммы.
Вопрос: какие суммы будут учитываться при расчете декретного отпуска?
Здравствуйте. По договору подряда Ваш "Работодатель" является Заказчиком, отношения регулируются Гражданским кодексом, а значит обязательств перед вами по больничным листам, отпускам и т.д. у него не возникает.
СпроситьТ.е. у Вас по факту заключено с одним работодателем два договора - один трудовой, второй подрядный? Если так, то больничный по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, будет начисляться исходя только из оплаты по трудовому договору. Это связано с тем, что взносы в ФСС, из которых производятся указанные выплаты, по договорам подряда работодателем не отчисляются (только в ФФОМС и ПФР).
СпроситьВы, наверное, не правильно описываете, документы называете, если как в вопросе, то с окладной части. Но вы пишите, что отчисления делаюся со все суммы, может это все таки премия, просто названа по другому, тогда со всего заработка.
Спросить