На работе на проходной показал запах алкоголя, но акт не какой не предоставили и нигде не просили подпись. Хотя он (запах) был из за сиропа для кашля на спирту. Чем в дальнейшем это чревато?
Здравствуйте!
Нетрезвое состояние работника либо наркотическое или токсическое опьянение могут быть подтверждены медицинским заключением, актом, приказом об отстранении от работы, свидетельскими показаниями. Из этих документов должно быть ясно, по каким признакам определено нетрезвое состояние работника.
То есть названные документы должны содержать информационную характеристику человека, находящегося в состоянии алкогольного опьянения. Это может быть запах алкоголя в выдыхаемом воздухе, нарушение координации движений, неустойчивость, шатающаяся походка, несвязная речь, агрессивное поведение, покраснение лица и ряд других признаков.
Если же названные документы были составлены, от Вас могут потребовать в ближайшее время письменное объяснение, в котором Вы можете и объяснить сложившуюся ситуацию.
Иначе к Вам могут быть применены меры ответственности.
Спросить
