И имеет ли он право не давать добро на перевод и не подписывать заЯвление?
Работаю на заводе, работаю на вредном участке, мне 24 года.
Нашла себе более хорошее место работы в этом же заводе, только в коммерческом отделе, с более высокой зп и без вредности. Написала в отделе кадров заявление на перевод, подписала всеми кроме зам. директора, он не подписывал ссылаясь на то что он хочет встретиться с моим нынешним начальником цеха. Ну и пошла я к своему начальнику чтобы сказать ему об этом, так он вырвал со злостью это заявление и ушёл.
По истечении 3 дней я узнаю что он аннулировал это заявление, ну если говорить человеческим языком, то порвал.
Имеет ли он право так поступать? И имеет ли он право не давать добро на перевод и не подписывать заЯвление? На какую статью ТК РФ можно положиться.
Юристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация
Нижний Новгород - онлайн услуги юристов
Как перевестись на более высокую должность на заводе, если начальник цеха не даёт согласия?
Остановка перевода на заводе из-за больничного ребенка - правомочность требований начальника.
