Все рабочие дни без предоставления какого либо перерыва!
Моя жена работает фармацевтом. В аптеке в которой работает моя жена постоянно не хватает персонала. Поэтому график работы составлен следующим образом: 1 день работает 13 часов, 2 день работает 8 часов, 1 день выходной! Все рабочие дни без предоставления какого либо перерыва! (фармацевты принимают пищу не отходя от кассы!). Сейчас график изменили и он стал по принципу: 3 дня работает (либо 8 часов, либо 13 часов в день) и 1 день выходной! Законен ли такой график работы? Проживает и работает моя жена в районе приравненном к району крайнего севера!
И еще один вопрос если можно: оплата отработанного времени расчитывается по принципу: то время которое фармацевт потратил на продажу препаратов (подсчитывается кол-во чеков и умножается на 3 мин-время отведенное на 1 клиента), оплачивается по тарифу фармацевта, остальное время (работник либо стоит за кассой либо производит выкладку товара, контроль сроков и условий хранения и т.д.-выполняет свои должностные обязанности) оплачивается по тарифу в 3 раза меньше тарифа фармацевта! То что это не законно я догадываюсь но не могу найти в трудовом праве не обходимые статьи для того чтобы спорить с работодателем моей жены!
По оплате - чистый бред! Да и по времени - тоже.
Что написано в трудовом договоре: какой режим работы? Какая оплата?
Нечего искать в Трудовом кодексе статьи. Прокуратура и трудовая инспекция их найдут без Вас.
Всего доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 120 из 47 429 Поиск Регистрация