Лишение дополнительных дней отпуска после перевода в другое место работы - несправедливость или ошибка начальства?

• г. Смоленск

Такая ситуация... перевод на другое место работы в одной и той же организации в связи с сокращением... пришел приказ от начальства о том что все вновь прибывшие лишаются допдней отпуска... почему меня туда включили ведь я не устроилась вновь а переведенна из за сокращения рабочих мест?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый день!

Это ошибка отдела кадров. По этому вопросу обратитесь к руководителю организации письменно или на личном приеме.

Вы вновь прибывшей (вновь принятой на работу) не являетесь.

Если откажут, то можно передать разрешение этого спора в прокуратуру или в суд, если решитесь это сделать.

Спросить

Напишите пожалуйста статью закона на которую я могу опереться при написании письменного обращения начальсьву.

Спросить

Если право на дополнительные дни отпуска предусмотрено внутренними локальными актами в организации то нужно на него и ссылаться.

Спросить

Смоленск - онлайн услуги юристов