Вопросы оставшейся должности и декретного отпуска после временной замены работницы в декрете
Работала инженером, сотрудница ушла в декрет-дабы было солиднее меня решили поставить на её место старшим инженером временно заменяющая по её декрету с сохранением места за ней-и получилось, что я слетела с основной должности+как оказалось по временным ставкам запись в трудовую не осуществяется!. А мою бывшую должность 0,5 ставки занимает другая сотрудница. Сейчас я узнала, что беременна. Кем я пойду в декрет, какая должность и будут ли мне оплачивать это и главное как? Договор был до 04 марта 2012... сейчас она продлила отпуск по уходу за ребенком до 05 марта 2013 и договор я еще не переподписывала на этот срок.. п.с. могу ли я НЕ продлять временную ставку, т.е. еще одно доп соглашение начиная с 05 марта.. а вернуть свою постоянную ставку? Или с заявлением декретчицы моя временная ставка продлилась автоматом?
Виктория, если Вы согласились изменить свой бессрочный трудовой договор на срочный, то у Вас большие проблемы. Надо смотреть все документы (тр. договор, все доп. соглашения, возможно приказы), чтобы понять Вашу ситуацию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 431 Поиск Регистрация