Как изменить дату начала ежегодного отпуска, если она совпадает с моим выходным днем?
Работодатель предоставляет ежегодный отпуск на 28 календарных дней, но меня не устраивает дата начала отпуска, она выпадает на мой выходной
Что делать?
Здравствуйте!
Если работника не устраивает время отпуска, установленное в графике, он может просить работодателя изменить даты отпуска. Для этого работник должен написать заявление о предоставлении ему отпуска в даты, отличные от тех, которые внесены в график отпусков. В этом случае предоставление отпуска является правом, а не обязанностью работодателя. Как указал Санкт-Петербургский городской суд в Определении от 13.09.2010 N 33-12647/2010, волеизъявление работника, направленное на получение отпуска вне утвержденного графика, не порождает у работодателя обязанности предоставить такой отпуск. А работник, оставивший работу до получения согласия уполномоченного представителя работодателя и до издания приказа об отпуске, может быть привлечен к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения за прогул.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация
Челябинск - онлайн услуги юристов
Соответствуют ли предоставленные дни отпуска условиям трудового договора?
Ограничение количества отпуска согласно трудовому договору и противоречие с профессиональными требованиями
Вопрос о возможности разделить ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней на две части
Продлится ли ежегодный оплачиваемый отпуск сторожей при выпадении праздничного дня
Как заставить работодателя предоставить оплачиваемый ежегодный отпуск после 7-летней задолженности?
Сколько дней отпуска осталось после праздника, выпадающего на период отпуска?
Возможность предоставления оплачиваемого отпуска вне графика и права работодателя отказать - подробности
