Марина
01.09.2009, 15:28
Как регулируется оплата труда беременных сотрудников с ограничениями по рабочему времени?
Читать ответы (2)
Устроилась на предприятие 3 недели назад. Работа сложная-на конвеере (вся смена "на ногах"). Оплата труда сдельная. Ранее ни где не работала. Сегодня узнала что беременна. Как работодатель будет оплачивать мой труд при переводе меня на более лёгкую работу? Спасибо.
Вас должны перевести на Легкий труд на основании Вашего заявления и справе с женской консультации. При переводе за Вами сохраняется средний заработок с текущего места работы. Статья 254 Трудового кодекса РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 429 Поиск Регистрация