Оформление договора и предоставление справок со второй работы для получения детского пособия при уже существующем официальном трудоустройстве

• г. Краснодар

Если официально уже трудоустроен и решил подработать. Вакансия тоже официальная. Можно ли на втрой работе оформить договор? И нужно ли предоставлять справки о заработке со второй работы, работая по договору, например для получения детского пособия?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Это называется работа по совместительству, и это законно.

С уважением.

Спросить

Здравствуйте, уважаемая Ксения!

Во-первых, подработать на другогй работе возможно как на основании гражданско-правового договора, так и на основании трудового договора о внешнем совместительстве.

Статья 60.1. Работа по совместительству

Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.

Во-вторых, по вопросу пособий на детей смотрите внимательно Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Удачи Вам.

Спросить

А по поводу справок, о зп? Например для детского пособия? Их нужно предоставлять? Или только с 1 места работы?

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов