Как компания может высчитать расходы на ремонт после неправильной заправки машины и как этого избежать - опыт в командировке

199₽ VIP

Может работодатель взыскать с Вас материальный ущерб в установленном законом порядке. Чтобы этого не было предъявите претензии к заправке, ст.15.1064 ГК РФ. Придется все доказыватьС, т.55,56 ГПК РФ. Возможно придется подавать иск в суд. И придется проводить экспертизу, ст.79 ГПК РФ.

1) Да, согласно ст.238 Трудового кодекса РФ Вы будете обязаны возместить прямой действительный ущерб, который могут удержать из заработной платы согласно ст.137-138 Трудового кодекса РФ.

2) Заключить соглашение о добровольном возмещении ущерба.

3) Если вина заправки, то предъявить требование во возмещении ущерба согласно ст.15, 1064 ГК РФ.

Уважаемый Артем!

Давайте подробно рассмотрим Вашу ситуацию и трезво взглянем на вещи.

Сначала по Вашим вопросам:

1. Это будет сложно сделать компании. Т.к. Ваша вина напрямую вообще никак не прослеживается (ст. 238 ТК РФ). Я думаю что не имеет права.

2. Можете предупредить, что будете обращаться в суд (ст. 392 ТК РФ)

3. Перевыставить все что будет предъявлено Вам в порядке регресса.

Но на самом деле я не думаю что до этого дойдет.

Вам надо на этом этапе быть готовым к тому что может быть будут подсовывать подписывать всякие документы, где вы признаете задолженность и пр.

Вот их ни в коем случае не подписывайте.

По вопросу первому, просто удержат с зарплаты, перерасход по подотчетным суммам.

Если не удовлетворят по ст.18 Закона РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 18.03.2019) "О защите прав потребителей" можете обратиться в суд с исковым требованием, ст.131-132 ГПК РФ. В случае необходимости (не признания вашего иска) стороной процесса, можете ходатайствовать о проведении экспертизы топлива, ст.79 ГПК РФ.

Здравствуйте, 1) С юридической точки зрения не имеет на это права, поскольку, во первых машина не числится на балансе, во вторых, попросту не сможет доказать, что вина в причинении ущерба лежит на Вас, а каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые ссылается ГПК РФ Статья 56. Обязанность доказывания

1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

2) Всё что Вы могли, уже сделали, запросили восстановление чека, нашли свидетеля;

3) К заправке претензии может предъявить собственник автомобиля в размере суммы причиненного ущерба, если подтвердится вина заправки.

Если чек будет на бензин, то компания имеет право взыскать причиненный ущерб, если ущерб был причинен при исполнении трудовых обязанностей. Работодатель это может сделать в течение года со дня обнаружения причиненного ущерба (ст.392 ТК РФ). Если чек будет на бензин, вы не сможете предъявить никакие претензии заправке, поскольку нет доказательств того, что именно на этой заправке в бак был залит бензин. В общем, не очень хорошие дела для вас. Любой суд признает вас виновным, поскольку автомобилем управляли вы, автомобиль сломался в то время управляли вы, к автомобилю никто другой в этот период времени доступа не имел, соответственно, бензин залили вы. Вот такая вот простая логика и переложить ответственность на кого-то другого вряд ли получится.

1.Если компания сможет доказать вашу вину, то с вас на основании стст 238-241 ТК РФ могут взыскать: За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка,

Если ваш средний месячный заработок меньше 107000 рублей, то исходя из ст 243 ТК РФ нет оснований привлекать вас к полной материальной ответственности.

2.Избежать вычета можно только в случае если не будет доказана ваша вина в причинении ущерба.

3.Для предъявления требований к заправке о возмещении вреда стст 15 и 1064 ГК РФ нужно иметь доказательство в виде заключения эксперта, что причиной неисправности машины, является заправка машины бензином. Также придется доказывать, что на заправке вы просили ДТ,а не бензин

ТК РФ Статья 243. Случаи полной материальной ответственности

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 243 ТК РФ

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

3) умышленного причинения ущерба;

4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

6) причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом;

(в ред. Федерального закона от 27.11.2017 N 359-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами;

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 03.08.2018 N 315-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)