С пенсионером заключен срочный договор на 1 год. Работник отработал 3,5 месяца, можно ли расторгнуть договор?

Срочный договор и отсутствие увольнения - возможно ли считать его бессрочным?

Если заключен срочный договор и работника не увольняли и не перезаключали с ним новый договор, а работник отработал 2 года, можно ли его договор считать бессрочным?

Читать ответы (1)

Как уведомить работника об увольнении в ситуации, когда он находится на больничном в конце срочного трудового договора

Если с работником заключен срочный трудовой договор, а работник, отработав 1 месяц ушел на больничный и находится на больничном в тот период, когда заканчивается срок договора, то как за 3 дня уведомить работника о предстоящем увольнении? Спасибо.

Читать ответы (1)

Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника

Между работодателем и работником заключен срочный трудовой договор. Однако, работник подписал срочный договор, а работодатель не подписал. До прекращения срочного трудового договора, работодатель уволил работника. Вопрос: "Возможно ли признать не подписанный срочный трудовой договор со стороны работодателя бессрочным и восстановиться работнику на работе и после истечения срока срочного трудового договора?".

Читать ответы (5)

Вопрос о расторжении срочного трудового договора при предложении перевода на другую должность

С работником А заключен срочный трудовой договор по должности специалиста по социальной работе. Срок действия договора - период отпуска по уходу за ребенком основного работника. Работник А отработал два месяца и ему было предложен перевод на вакантную должность специалиста по социальной работе. Надо ли расторгать срочный трудовой договор, а затем заключать бессрочный, или оформить перевод работника и заключить с ним дополнительное соглашение к срочному ТД? Спасибо.

Читать ответы (3)

Расторжение срочного договора на уборку - как уволить работника и какие выплаты предусмотрены?

С работником заключен срочный договор под договор заключенный на уборку между фирмами на 3 года договор на уборку расторгнут досрочно как расторгнуть договор с работником какие выплаты придется выплатить работнику и каким числом уволить.

Читать ответы (8)

Вопрос компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора до окончания установленного срока

Срочный трудовой договор заключен сроком с 19.07.2012 по 20.09.2012 г. Договор расторжен 10.09.2012 по инициативе работника. Должны ли выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, если работник отработал меньше 2-х месяцев? Ссылку на норму, пожалуйста.

Читать ответы (1)

Заключен срочный трудовой договор на 3 месяца, срок договора истек, но работник еще находится на больничном

Заключен срочный трудовой договор на 3 месяца, срок договора истек, но работник еще находится на больничном, можно ли его уволить, т.к. срок договора истек или днем увольнения считать последний день больничного и нужно продлять срочный договор?

Читать ответы (1)

Влияет ли изменение должности основного работника на действие срочного трудового договора?

Мною с работадателем был заключен срочный трудовой договор до выхода на работу основного работника. Данный основной работник вышел на другую должность уже год назад. Считается ли, что с выходом основного работника на другую должность, мой срочный трудовой договор теряет силу? Или же данный работник должен выйти на прежнюю должность, чтобы срок моего трудового договора истек?

Читать ответы (1)

Невыполнение работником условий срочного трудового договора

Мы приняли работника по совместительству из другого региона по срочному трудовому договору. Работник после одного месяца работы, работник взял отпуск по основному месту работы не уведомив нас. Срочный трудовой договор, который ему был выслан не подписал. Можем ли мы расторгнуть срочный трудовой договор по инициативе работодателя? По какой статье ТК РФ. Спасибо.

Читать ответы (2)

Возможно ли вернуть трудовой договор с пенсионером к срочному сроку после переоформления на неопределенный срок?

Можно ли переоформить трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с пенсионером на срочный трудовой договор на год? Первоначально с этим пенсионером был заключен срочный трудовой договор, который после был переоформлен на неопределенный срок., как вернуть обратно?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

С пенсионером заключен срочный договор на 1 год. Работник отработал 3,5 месяца, можно ли расторгнуть договор?

Курган - онлайн услуги юристов