Могут ли за выговор лишить 1.штраф 100 т. р я был пян на рабочем месте освидетельствования не было.2.сняли с самолёта 3.лишение оплаты жд.билета 4.лишение саноторно курортного лечения путёвки 5.лишение 13 ой зарплаты 6.лишение материальной оплаты к отпуску по графику. В выговоре я не расписовался.

Здравствуйте! Штрафы не предусмотрены по трудовому законодательству. По трудовому законодательству возможно дисциплинарное взыскание за нарушения на работе (предупреждение, выговор, увольнение). Вы вправе потребовать письменных разъяснений от работодателя, обратиться в трудовую инспекцию с доказательством, что Ваш работодатель применил к Вам штрафы. Доказательства: запись разговора с работодателем, письменные доказательства (копия приказа, возможно расчетки), свидетельские показания.

Последствия выговора - штраф, отказы и лишения

Процедура увольнения - нужно ли иметь три выговора?\n2) Совокупность выговоров - суммируются ли они по календарному

Для увольнения необходимо три выговора? Как суммируються выговоры по календарному или рабочему году? Первый выговор был вынесен в сентябре 2015 если получу сейчас могу быть уволен? Как оспариваются выговоры?

Читать ответы (2)

Вопрос о возмещении денежных средств за снятый выговор в 2016-2017 годах

Здравствуйте! Объявлен выговор в 2016 осенью. Объяснения не писал (не требовали) за выговор не расписывался (не уведомляли), но выговор был. В сентябре 2017 сняли. Скажите пожалуйста, есть у меня основания обратиться в прокуратуру, и могу ли, я рассчитывать на возмещение денежных средств за весь период действия выговора? Спасибо!

Читать ответы (3)

У брата такая ситуация: есть один выговор от 19.08.

У брата такая ситуация: есть один выговор от 19.08., теперь требуют объяснительную за аналогичные действия (которые вынесены в выговоре) за 02.08, второй выговор или увольнение по статье 81 п. 5 возможно, если учесть, что 02.08 ещё не было первого выговора?

Читать ответы (1)

Можно ли обжаловать два дисциплинарных взыскания и можно ли уволить после вынесения второго выговора?

Добрый вечер! У меня два дисциплинарных взыскания (выговоры), с момента наложения обоих взысканий прошло меньше года. Теперь работодатель хочет меня уволить за систематическое неисполнение своих обязанностей. Второй выговор был вынесен после того, как меня привлек к административной ответственности госпожнадзор (штраф) т.е.наказали меня дважды. Первый выговор мне вынесен за нарушение выявленное в период моего отпуска и по договоренности с работодателем т.к. больше привлекать было некого, а проверяющий орган требовал наказания, привлекли меня. Есть ли у меня шанс обжаловать эти выговоры? И вообще могут ли меня уволить сейчас, ведь с момента последнего выговора прошло уже четыре месяца?

Читать ответы (1)

Можно ли получить второй выговор через неделю после первого, если еще не оформлено устное предписание?

Могут ли объявить второй выговор, через неделю после первого выговора? Я еще не за что не расписывался и приказа еще нет, пока сообщили устно. Выговор первый был за то,что мне стало на рабочем месте плохо и я покинул его, вызвав скорую помощь, потом 2 недели я был на больничном. Больничный выдали тем днем, когда мне стало плохо. По выходу с больничного мне объявили выговор. Второй вообще не знаю за что, ознакомлюсь 12 января.

Читать ответы (2)

Правомерно ли лишать премии, если не было ни выговора, ни предупреждения?

Меня лишили премии на 10%. Раньше никаких наказаний не было. Правомерно ли лишать премии, если не было ни выговора, ни предупреждения? Можно ли в приказе одновременно объявить выговор и лишить премии?

Читать ответы (1)

Правомерность автоматического лишения работником премий и 13-ой зарплаты

Работаю в воинской части контролером. Было 100% лишение премии, и выговор с внесением в личное дело. Выговор был снят через два месяца. Имеет ли право работодатель автоматически лишить с премией и 13-ой зарплаты, и ежеквартальной премии 10.10?.

Читать ответы (1)

Возможность обращения в прокуратуру и компенсация финансовых потерь за период действия выговора - история конкретного случая

Здравствуйте! Объявлен выговор в 2016, за неуд по физо осенью. Объяснения не писал (не требовали) за выговор не расписывался (не уведомляли), но выговор был, и юрист его провела.. В сентябре 2017 сняли. Скажите пожалуйста, есть у меня основания обратиться в прокуратуру, и могу ли, я рассчитывать на возмещение денежных средств за весь период действия выговора? Спасибо!

Читать ответы (1)

Подмена решения суда - командир восстанавливает отмененный выговор после протеста прокуратуры

В мае было решение суда, в котором суд отказал мне в отмене выговора. Апеляцию не стал подавать. Позже подал жалобу в прокуратуру по всем взысканиям. Прокуратура признала взыскание незаконным и направила протест. По протесту выговор был отменен приказом. Через пару месяцев командир вспоминает что отмененный выговор судом отменен не был и отменил приказ об отмене взыскания. Законно ли это. Выговору уже больше года.

Читать ответы (1)

И если я получу новый выговор, меня могут после него уволить?

Скажите пожалуйста, если было два выговора по работе, официальных, но уже прошло три года с момента их вынесения, эти выговоры имеют юридическую силу или они уже аннулировались? И если я получу новый выговор, меня могут после него уволить?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Последствия выговора - штраф, отказы и лишения

Сургут - онлайн услуги юристов