Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Снимут стимулирующую часть за невыполнение обязанностей без доказательств - только устная форма

20.10.2019, 14:04
• г. Чебоксары

В устной форме обьявили, что снимут стимулирующую часть за невыполнение должностных обязанностей, которое не доказано. Все на словах.

Читать ответы (1)
Невыполнение должностных обязанностей Невыполнение обязанностей Должностные обязанности Стимулирующая часть
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Все зависит от того, какие выплаты и в каком размере предусмотрены вашим трудовым договором и локальными актами организации. Если стимулирующие выплаты нигде не прописаны, значит у работодателя полная свобода в этом смысле.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Жанна
25.03.2003, 11:18

Причем, в случае невыполнения должностных обязанностей - выговор, а затем увольнение...

Как быть в такой ситуации: когда устраивалась на работу, должностной инструкции не было, однако устно был определен круг обязанностей. Спустя 2 года решили ввести должностные, однако круг обязанностей моих увеличился, к тем что были определены когда-то устно добавились еще. Причем, в случае невыполнения должностных обязанностей - выговор, а затем увольнение... Обязана ли я подписывать такую должностную? Могу ли я как то изменить ее редакцию? Очень надеюсь на ваш ответ.
Читать ответы (1)
Ирина
01.07.2017, 09:18

Вопросы о выговорах и увольнении в связи с невыполнением должностных обязанностей во втором квартале 2017 года

Руководитель в письменной форме запросил две объяснительные за невыполнение должностных обязанностей за 2 квартал 2017 по разным задачам. Объяснительные написала одной датой. Могут ли мне сделать два выговора на основании этих документов? Могут ли меня уволить? Как учитывается содержание объяснительных? Могут ли меня попросить написать дополнительные объяснительные за невыполнения ДО за 2 квартал? Могут ли уволить за невыполнения ДО за второй квартал?
Читать ответы (3)
Наталия
27.03.2016, 22:07

Неправомерное требование руководителя по составлению акта на арендатора с ложной информацией

Начальница в устной форме, а также по электронной почте простым текстом повелела составить акт на арендатора с заведомо ложной информацией, я отказалась составлять документ, не соответствующий действительности, за что мне вменили факт невыполнения должностных обязанностей по пункту в должностной инструкции Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. Правомерны ли действия руководителя?
Читать ответы (2)
Виталий
23.11.2019, 01:52

Юридический аспект - Военный командир лишает гражданского персонала должностной ставки без объяснения причин

Работаю в воинской части гражданский персонал, у меня есть дополнительная 0,5 ставки по совмещению, инспектор кадров в устной форме 12 ноября опеващает меня в том что с 1 ноября у меня этой ставки нет уже, спросив основания она мне сказала "Основания Приказ от командира часть, убрать меня с этой ставки из за невыполнение должностных обязанностей". Т есть не было проведено ни какого разбирательства, не требовали с меня ни какого объяснение, просто убрали и все без объяснение причин? Имеет ли права командир на такие действия, если нет в каком порядке все этот должно быть оформлено.
Читать ответы (7)
Елизавета
25.11.2015, 19:25

Можно ли уволить беременную сотрудницу за нарушение должностных обязанностей, если она не предоставила справку о беременности

Могут ли уволить беременную девушку за нарушение должностных обязанностей, если справку о беременности она не предоставляла, но сообщила об этом директору в устной форме.
Читать ответы (1)
Лана
16.11.2013, 14:06

Как достичь соглашения с работодателем о увольнении с компенсацией при изменении должностных обязанностей?

Работодатель устно заявил об изменении должностных обязанностей на более сложные, (должностной инструкции нет, но есть ссылка на нее в труд. Договоре). После того, как выставила встречное условие - повышение зарплаты, дал понять, что меня будут увольнять по статье за невыполнение должностных обязанностей. Как можно провести переговоры, чтобы добиться увольнения по соглашению сторон с выплатой компенсации?
Читать ответы (1)
Ирина
15.12.2015, 10:47

Мой функционал не соответствует должностной обязанности, могут меня уволить за невыполнение должностных обязанностей.

Мой функционал не соответствует должностной обязанности, могут меня уволить за невыполнение должностных обязанностей.
Читать ответы (1)