Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права и обязанности работника при использовании отпуска по беременности и родам

21.10.2019, 20:10
• г. Ростов-на-Дону

Хочу узнать по моей ситуации.

Устроилась на работу 5 октября 2018 года. За период с 5 окт. 2018 г. по настоящее время использовала 14 календарных дней в мае. Остаток - также 14 дней. В отпуск по бер. и родам (140 дней больничного) уходить с 9 декабря этого года. Какие у меня права использовать авансом 28 календарных дней, точнее, могу ли я их использовать перед выходом на больничный перед родами? В общем, опишите мои права и обязанности работодателя, пожалуйста.

Читать ответы (1)
Права и обязанности работодателя
Обязанности работодателя
Больничный перед родами
Ответы на вопрос (1):

Непосредственно перед отпуском по беременности и родам женщина может уйти в отпуск не по графику, если она еще не была в отпуске за текущий рабочий год. Предоставить и оплатить необходимо отпуск полной продолжительности - 28 дней, даже если женщина работает меньше шести месяцев (ст. ст. 122, 260 ТК РФ).

К заявлению на отпуск работница должна приложить медсправку, подтверждающую срок беременности (Письмо Роструда от 18.03.2008 N 659-6-0).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги