Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Срок увольнения по статье 51 п 2 п,п. Е фз о военнослужащих после окончания испытательного срока - узнайте, когда следует ожидать увольнение

22.10.2019, 11:05
• г. Санкт-Петербург

Написал рапорт на увольнение по статье 51 п 2 п,п. Е фз о военнослужащих, через сколько после окончания испытательного срока меня должны уволить.

Читать ответы (1)
Окончание испытательного срока После испытательного срока Увольнение по статье Рапорт на увольнение Написать рапорт
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, разьясняю, что право на увольнение Вас с военной службы по данному основанию принадлежит командованию части, когда последнее придет к выводу, что Вы не отвечает, предъявляемым к военнослужащему по контракту требованиям.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Максим
12.10.2020, 03:01

Увольнение на испытательном сроке - возможны ли последствия, если рапорт зарегистрировали после срока?

Написал рапорт на увольнение на испытательном сроке, а зарегистрировали его уже после испытательного срока. Смогут ли меня уволить как не прошедшего испытательный срок.
Читать ответы (1)
Серафим
07.02.2015, 13:03

Каковы сроки увольнения из ВС РФ при написании рапорта по несоблюдению контракта?

Меня интересует вопрос по поводу увольнения из ВС РФ! Я написал рапорт на увольнение по не соблюдению контракта с моей стороны в какие сроки меня должны уволить! Рапорт был мной написан 21.01.15
Читать ответы (1)
Алексей
13.01.2017, 10:44

Военная прокуратура предъявила обвинение в самовольном освоении части после увольнения

Во время испытательного срока написал рапорт на увольнение с контракта, после подписания рапорта уехал домой, и через 3 месяца мне позвонили с военной прокуратуры и предъявили самовольное освоение части.
Читать ответы (1)
Максим
11.10.2020, 04:48

Проблема с датой увольнения из вооруженных сил при написании рапорта на испытательном сроке.

Увольняюсь из вооруженных сил. Рапорт писал на испытательном сроке. При увольнении будут учитывать дату написания рапорта или дату его регисрации? Т.к. рапорт долго не подписывали, в отделе кадров он оказался уже после окончания испытательного срока.
Читать ответы (1)
Анастасия
21.10.2014, 11:12

Основание увольнения сотрудника, написавшего заявление на увольнение по собственному желанию на испытательном сроке

Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию, находясь на испытательном сроке, но дата увольнения - уже после окончания испытательного срока. По какому основанию он должен быть уволен - часть четвертая статьи 71 или пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ?
Читать ответы (2)
Алексей
19.08.2016, 21:45

Порядок увольнения после прохождения ВВК и написания рапорта на пенсию по выслуге лет

Написал рапорт на ВВК с последующим увольнением. Через месяц после прохождения ВВК написал рапорт на пенсию по выслуге лет. Когда меня должны уволить?
Читать ответы (1)
Андрей
05.06.2015, 09:26

Рапорт на увольнение с оставлением в списках части - особенности и последствия

В 2013 г. написал рапорт на увольнение по состоянию здоровья. В рапорте написал - прошу уволить после предоставления жилья. На днях начальник кадрового органа предложил написать рапорт об увольнении, но с оставлением в списках части. Что это такое? Нужно ли писать такой рапорт? Какие могут быть последствия написания/ не написания рапорта? Спасибо.
Читать ответы (2)