Акт об отсутствии на рабочем месте?

• г. Саратов

Как правильно составляется акт об отсутствии работника на рабочем месте и на каком основании? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, консультацию нужно готовить! Поднимать ФЗ и давать ответ, а это платная услуга. Вы можете обратиться лично к юристу, и Вам подготовим консультацию на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. консультацию подготовим после поступления оплаты. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Добрый день!

Основанием составления такого акта, является как раз отсутствие работника на рабочем месте.

Составляется такой акт как правило не менее чем тремя работниками. Указывается дата и время составления акта, перечисляются лица, присутствующие при составлении акта, указываются обстоятельства ситуации (т. е. какой работник: его ФИО и должность, с какого времени и по какое время отсутствовал), указывается местонахождение рабочего места (адрес, №кабинета или цеха). При чем если работник отсутствовал более чем один день, то такой акт составляется на каждый день отсутствия.

Образец такого акта с удовольствием для Вас составлю. Обращайтесь.

Успехов Вам!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Саратов - онлайн услуги юристов