Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Отказ от экзамена - может ли работник быть отстранен от работы?
199₽ VIP

23.10.2019, 19:40

• г. Иркутск

Задача. Обучение пройдено, тестирование на ПЭВМ пройдено - 20.05.19.

21.05.19 отказался пройти экзамен в комиссии. Зафиксировали Актом отказ. Должны отстранить от работы? В 76 ст ТК РФ написано если не прошел обучение И проверку знаний (т.е обучение+проверку знаний).

Назначили повторную сдачу на 25.06.2019 через 34 дня (больше 30 дней), мотивируя это тем, что в этом периоде у работника отпуск 20 дней и к МЕСЯЦУ должен быть приплюсОван еще и отпуск... Статья 14 ТК РФ говорит, что я в принципе сразу после отпуска могу сдавать..

Кто ответит? Благодарю!

Читать ответы (33)

ТК РФ
Обучение и проверка знаний
Отстранили от работы

Ответы на вопрос (33):

Юрист

Калашников В.В. 4.6

23.10.2019, 19:41,

г. Пермь

Это лучший ответ (выбран автоматически)

Да, ст. 14 ТК РФ ваши права таким образом не ограничивает. Следовательно незаконно был затянут срок пересдачи, что сказалось на Вас.

Можете пожаловаться в инспекцию труда.

А также обратиться в суд. ст. 392 ТК РФ.

Т.е ст. 76 ТК РФ применима. Однако неправомерно затянуты сроки пересдачи.

Спросить

Юрист

Абаева М.Н. PRO 4.8

23.10.2019, 19:53,

г. Владикавказ

Если вам назначили повторную сдачу ибыли нарушены сроки не по вашей вине то следует написать жалобу в трудинспекцию

Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций несет работодатель

Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (с изменениями и дополнениями) Приложение. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций

Система ГАРАНТ.

Спросить

Юрист

Елисеева Е. Е. 4.4

23.10.2019, 20:42,

г. Киров

Если Вы хотите, чтобы работодатель не попал на штраф 110 тыс. руб., откройте корочки удостоверения по охране труда.

3.2. Руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года (Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций")

Если срок очередной проверки знаний по охране труда в виде экзамена назначен до истечения трехлетнего периода, то оснований отстранять сотрудника от работы в связи с несдачей экзамена по охране труда пока нет.

Спросить

Юрист

Уварова С. И. 4.7

23.10.2019, 20:42,

г. Когалым

Артем, добрый вечер! Вы прошли обучение по охране труда и прошли тестирование на ПЭВМ что равнозначно сдаче экзамена. О каком тогда ещё экзамене идёт речь? Отстранение от работы сотрудника прошедшего обучение и успешно прошедшего тестирование со стороны работодателя будет неправомерно.

Спросить

Автор вопроса

Артем

23.10.2019, 19:44,

г. Иркутск

Отпуск был с 22.05.19 по 11.06.19

т.е 12.06.19 я готов был сдавать экзамен.

Спросить

Юрист

Абаева М.Н. PRO 4.8

23.10.2019, 19:52,

г. Владикавказ

Если были нарушены сроки не по вашей вине то следует написать жалобу в трудинспекцию

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

Спросить

Юрист

Калашников В.В. 4.6

23.10.2019, 19:54,

г. Пермь

Если готовы, то имели право сдавать этот экзамен.

Спросить

Автор вопроса

Артем

23.10.2019, 19:56,

г. Иркутск

Отстранить от работы должны были?

К О Л Л Е Г И!

Пока не вижу юриста, который внимательно прочитал мой вопрос!

Спросить

Юрист

Абаева М.Н. PRO 4.8

23.10.2019, 20:00,

г. Владикавказ

Вопрос был поставлен в том, что есть ли у вас право на пересдачу, а по отстранению, да конечно, отстранение происходит в случае не прохождения обучения, но в вашем случае у вас зафиксировали отказ, что аналогично о не прохождении обучения, но в то же время назначили дату пересдачи

Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019)

ТК РФ Статья 76. Отстранение от работы

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 76 ТК РФ

Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:

появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

Спросить

Юрист

Елисеева Е. Е. 4.4

23.10.2019, 20:26,

г. Киров

А у Вас не понятно поставлен вопрос.

Вы - истец? Вы тот работник, который отказался от прохождения экзамена? Вы хотели, чтобы Вас приказом отстранили от работы?

Или Вы специалист из отдела охраны труда и "копаете" под работодателя?

Спросить

Автор вопроса

Артем

23.10.2019, 20:07,

г. Иркутск

НУ РЕБЯТ! я так на вас надеялся!

В статье 76 указано И обучение И проверка... Суд послезавтра...

Ответчик может это трактовать в свою пользу... мол...во обучение пройдено же у Работника, а от проверки знаний отказался... вот мы его и не отстранили...

Просто поймите друзья, если работодатель не докажет свою правоту, он попадёт на штраф в соответствии с 5.27.1 КоАП от 110 тыс руб. Потому что он не отстранял работника после первого отказа пройти проверку знаний...

А нам в с вою очередь надо ткнуть где отказ работника от прохождения = не сдача экзамена.

Спросить

Юрист

Абаева М.Н. PRO 4.8

23.10.2019, 20:31,

г. Владикавказ

Вы пишите

Обучение пройдено, тестирование на ПЭВМ пройдено - 20.05.19.

В силу порядка обучения который регламентируется постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

При проведении экзамена составляется протокол по каждому работнику и в вашем случае тесты были пройдены, значит комиссия пришла к выводу о назначении повторной сдачи экзамена.

Спросить

Автор вопроса

Артем

23.10.2019, 20:26,

г. Иркутск

Может судебная практика у кого есть по ИМЕННО этому вопросу...

Для понимания...

Дата сдачи ОЧЕРЕДНОГО экзамена приходилась на 07.06.2019

Отпуск у работника с 22.05.2019 - 11.06.2019

Работодатель ЗА МЕСЯЦ должен был уведомить что сдача экзамена 21.05.2019

Не уведомил... просто вызвал работника на экзамен...

Работник был готов пройти и 07.06 (даже если его отзовут из отпуска) и после отпуска 12.06.2019 в соответствии со ст 14 ТК

Но работодатель зафиксировал Отказ от сдачи экзамена 21.05.2019

Должен ли был отстранить от работы? Вот и весь вопрос)))

Спросить

Юрист

Елисеева Е. Е. 4.4

23.10.2019, 20:31,

г. Киров

Какая-то странная ситуация. То Вы отказываетесь от прохождения экзамена сразу по завершении обучения, то согласны прервать отпуск и выйти на сдачу экзамена.

Вы хотите максимально досадить работодателю или что иное?

Спросить

Автор вопроса

Артем

23.10.2019, 20:29,

г. Иркутск

Истец, да

И хочу, чтоб было всё по закону... По этому спрашиваю..

Спросить

Юрист

Абаева М.Н. PRO 4.8

23.10.2019, 20:32,

г. Владикавказ

Вы пишите

Обучение пройдено, тестирование на ПЭВМ пройдено - 20.05.19.

Спросить

Юрист

Елисеева Е. Е. 4.4

23.10.2019, 20:32,

г. Киров

Истец? ХИ-хи.

Какое исковое требование Вы предъявили к работодателю?

Чтобы он Вас отстранил от работы за несдачу экзамена?

Спросить

Юрист

Петров А. А. 4.2

23.10.2019, 20:42,

г. Челябинск

Здравствуйте! Уточните ваш вопрос подробнее, чтобы на него можно было полностью ответить.

Спросить

Автор вопроса

Артем

23.10.2019, 20:39,

г. Иркутск

Давайте чуть подробней тогда...

Был конфликт, когда я заступился за своего подчиненного...

Со следующего дня... началось... всё по букве закона в отношении меня...

Соответственно процедура проверки знаний должна была проводиться по требованиям ЛНА и Фед док.

По требованиям ЛНА Работодатель обязан не позднее чем за месяц ознакомить с датой проверки знаний. По графику проверки знаний (годовой) дата стояла 07.06.2019 (это мой отпуск)

Соответственно вызвав меня на экзамен 21.05.2019 до начала отпуска, меня должен работодатель был с этой ознакомить. Таковы требования ЛНА.

Ознакомления с этой датой у меня не было... поэтому отказался проходить проверку знаний ДО отпуска...

Я планирую свою работу и работу своих подчиненных...

Говорить о том, что я должен на ближайшие (к началу отпуска) дни ничего не планировать и сидеть ждать пока меня вызовут - это абсурд...

Тем не менее Работодатель зафиксировал Актом отказ от прохождения проверки знаний 21.05.2019 и назначил повторную проверку... на 25.06.2019...

Внимание вопрос... при таком раскладе Работодатель ДОЛЖЕН ЛИ БЫЛ отстранить меня от работы с 21.05.2019?

Спросить

Юрист

Елисеева Е. Е. 4.4

23.10.2019, 20:47,

г. Киров

Нормальный работодатель не должен отстранить работника от работы в этой ситуации. Потому что нормальный работодатель заранее организует проведение обучения и сдачу экзамена до истечения трехлетнего срока, который установлен действующим законодательством (п.3.2, Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29).

Спросить

Юрист

Уварова С. И. 4.7

23.10.2019, 21:03,

г. Когалым

Не должен был он вас отстранять от работы. Вы на ПЭВМ успешно прошли обучение по утвержденной работодателем программе и тестирование (проверку знаний по пройденному материалу обучения). По результату успешно пройденного тестирования программой ПЭВМ сформирован протокол, который должна подписать комиссия. Вы прошли очередную проверку знаний и от работы Вам никто не должен отстранять.

За месяц Вас работодатель также не должен был предупреждать об очередной проверке знаний, поскольку сдача экзамена сотрудниками производится согласно утвержденного работодателем графика. И Вы, ознакомившись под роспись с графиком очередной проверки знаний, прекрасно знали на какое число у Вас назначен экзамен.

Спросить

Автор вопроса

Артем

23.10.2019, 20:41,

г. Иркутск

Хихикайте в другом месте или скажите, что нет желания разбираться... а может и компетенция...

Спросить

Юрист

Елисеева Е. Е. 4.4

23.10.2019, 20:49,

г. Киров

Когда по удостоверению по охране труда у Вас истекает трехлетний срок?

Какая стоит дата у предыдущей проверки знаний по охране труда?

Спросить

Автор вопроса

Артем

23.10.2019, 20:50,

г. Иркутск

Елена Евгеньевна, Вас куда УНОСИТ?

Про трехлетний период вспомнили..

Это не относится к моему случаю...

Ваши ответы для меня не являются компетентными... Суть вопроса Вы не уловили... Пожалуйста не тратьте свое время.

Спросить

Юрист

Елисеева Е. Е. 4.4

23.10.2019, 20:52,

г. Киров

В таком случае процитируйте нам приказ работодателя (ЛНА), которым он назначил сроки прохождения обучения и сдачи экзамена по охране труда работниками организации.

Вводите в курс дела полностью, а не фрагметарно.

Спросить

Автор вопроса

Артем

23.10.2019, 20:56,

г. Иркутск

Повторю ИЗНАЧАЛЬНО ВОПРОС для таких юристов как Елена Евгеньевна!

Отказ работника от проверки знаний это каким документом можно приравнять к не сдаче этого самого экзамена?

Елена Евгеньевна! При чем тут детали?

И 3-х летний срок смотрится не по удостоверению а по предыдущему протоколу...

Извините! Стажа у меня хватает и с охраной труда тоже...

Спросить

Юрист

Абаева М.Н. PRO 4.8

23.10.2019, 21:11,

г. Владикавказ

Чем дальше в лес тем хуже и хуже.

Вы бы выбрали уже кого то из юристов и обсудили.

Спросить

Юрист

Елисеева Е. Е. 4.4

23.10.2019, 21:11,

г. Киров

В удостоверении по охране труда есть и номер протокола, и дата предыдущей проверки.

Ваши амбиции не понятны.

В приказе о прохождении учебы и сдаче экзамена должны были быть оговорены конкретные сроки прохождения обучения и сдачи экзамена и дополнительные для тех, кто по той или иной причине не сдал вместе со всеми.

Если Вы такой принципиальный, то должны были отказаться и от прохождения учебы, поскольку Вас не ознакомили с приказом под подпись. Учеба и сдача экзамена неразрывно связаны друг с другом.

Спросить

Автор вопроса

Артем

23.10.2019, 21:30,

г. Иркутск

Елена Евгеньевна!

Господи! Ну Вы не правы!

Обучение проходит на постоянной основе... регулярно...

Перед проверкой знаний работник проходит предэкзаменационную подготовку и готовится к экзамену...

В дополнение сдаёт тест на ПЭВМ... потом должен пойти на проверку знаний

По нашим ЛНА с ДАТОЙ проверки знаний работника должен ознакомить Работодатель ЗА МЕСЯЦ до сдачи... это сделано для того, что бы работник подготовился.

Конечно если бы на эту дату 07.06.2019 у меня не было отпуска... я бы пошел и сдал...

Писал выше, что дата ОЧЕРЕДНОЙ проверки знаний выпала на отпуск и о НОВОЙ дате работодатель обязан меня ознакомить ЗА МЕСЯЦ...

Не ознакомил...

Я же не могу предвидеть когда он меня вызовет перед отпуском сдавать экзамен... может и за три дня ДО отпуска или ЗА НЕДЕЛЮ перед отпуском... Мне получается нельзя планировать свою работу а сидеть и ждать когда же вызовут... ну бред же...

По этому, когда меня вызвали на экзамен 21.05.2019 я пришел и отказался сдавать, пояснив, что Работодатель нарушает требования ЛНА... Конечно директор не допЕтрил, что что то не так... и написал в Протоколе проверки знаний, что работник отказался. Так же составил Акт об отказе проходить проверку знаний...

Назначил повторную проверку на 25.06.2019 (а это больше 30 дне)

Блин.. для чего я все это пишу, если люди не читают внимательно ( ( ( (юристы тем более...

Спросить

Юрист

Абаева М.Н. PRO 4.8

23.10.2019, 21:35,

г. Владикавказ

Вы ответы тоже не читаете

Спросить

Автор вопроса

Артем

12.01.2020, 15:00,