Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как привлечь ответственность недобросовестную компанию и защитить права работников

25.10.2019, 07:02
• г. Челябинск

У меня много вопросов и я не знаю с чего начать. Я работаю в очень недобросовестной компании, в которой пока ты молчишь что-то платять, а как только ты начал выступать, то всё гнабят и склоняют к увольнению. Нарушений полным полно, одно только то что нас заставили год спустя подписать Труд договора, в которых оклад меньше чем по факту платился, а значит сейчас мне будут платить 14300, хотя раньше сумма окладной части была 20000 р. в мес.

Мне бы хотелось узнать как работодателя привлечь к ответственности?! И что бы персонал который ему деньги приносит, а он их все забирает не страдал. Собственник бизнеса заводы покупает, на деньги которые забирают у менеджеров, в общем я злюсь на несправедливость.

Читать ответы (5)
Как привлечь к ответственности
Привлечь к ответственности
Ответственность персонала
Ответы на вопрос (5):

По поводу нарушения трудовых прав нужно обращаться в трудовую инспекцию.

Спросить

Я уже обращалась в труд инспекцию и в результате стало ещё хуже. Труд инспекция написала мне, что я могу уволится если мне не нравится.

Спросить

Правильно написала. Если конфликтная ситуация до такой степени развилась - конечно, нужно уходить, не мучайте ни себя, ни других.

Спросить

Я не могу уйти совсем без денег, я единственный кормилец в семье, к тому же компания мне не доплатила премиальных приличную для меня сумму. В компании нарушения законодательства сплошь и рядом, начиная с того, что договор на подпись дали год спустя, заставили его подписать, а в нём оклад 14300 р, хотя весь год средняя ЗП была 30000 р. Мотивации нет и не было, рассчитать премию невозможно, а сейчас у меня ограничили права в 1 С, я не могу даже счета выставлять, и приходы смотреть... Я не согласна с этим, работаю 2,5 года, с этим коллективом, ещё когда компания по другому называлась, потом они заставили написать заявление на увольнение с той компании и заявление на приём в этой, обещали что всё будет лучше чем там, а в итоге стало всё хуже и хуже.

Спросить

В таком случае придется в с удебном порядке отстаивать свои права. Других вариантов нет. Готовьте для суда доказательства - ст 56 ГПК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги